“好，先慢慢干着，听听社领导的意见再说。”
总编走了，带走了浪三的一片热情。他像一个小孩子期待表扬一样看着总编的背影。总编没有表扬他，也没有鼓励他，他知道电烤箱的寿命不会太长了，小强离开这个岗位是有道理的，因为他一开始就没有得到领导的支持和赞许，只是为了生存而在领导面前耍了赖皮，社领导不好打击小强，借机给他圈了一块地。小强本想能在地里种上一棵大树，等于秋天来的时候就能硕果累累，没想到等他刚把树坑挖好，领导已经等不及了。小强等于给自己挖了一个坟墓，自己抢先跳进去。这时，浪三来了，他的任务也不是种树，而是把小勇挖的坑填平。小强不见了，只剩下浪三在这个圈子里挥汗如雨地干着。没有给他涨一毛钱工资，但工作量却不增加了不少。他以为自己被重视了，其实自己是被利用了。近半个月的工作其实就是在给小强擦屁股，防止电烤箱厂家因为小强的离开而引起纠纷。等浪三把合同也执行完了，一切又会回到了。
浪三想到此，心里万分不痛快，他看着自己的销售业绩，有一种被利用的感觉。话说回来，你在给别人打工，哪一天不是在被别人利用呢？这种利用已经算是仁意了，除了费点时间和精力，多少还给你增加了一点儿收入。
“我就当领导信任我，不去想歪的邪的，好好干，多挣钱。”此时他又想起李小六经常说的一句话：“你想干，人家不让你干。”
小六子换好几份工作，从中国五百强到世界五百强，但每个“强”都没有干长过，最多一年，最少几个月，小六子每到一处都向大家炫耀公司的实力和自己的业绩，一口气喷一个小时不重样，“你们知道吗？去aaa公司需要过八道关，有8个人给我面试，整整一天，都快把我烤熟了。”
“那你还不好好干？”
“谁不好好干，人家不让你干。”
“为什么呢？”
“谁知道。”小六子用一句胡里胡涂的回答让大家闭嘴。
浪三知道这里必有原因，人在江湖漂，谁不挨几刀，就算不挨刀，干不好也没人要。小六子应该是最后一种，肯定没干好，所以公司才不让他干。但小六子要强啊，他嘴里能说自己没能力吗？只说对方不识他这匹千里马。浪三比小李子低调很多，嘴上总是说：“我不行，干不好。”其实他比小李子更要面子，也更脆弱。他担心别人对自己说三道四，所以都不敢去敲五百强的大门。