我张小北特么当年就跟上打扫办公室的事儿，挨过训！
现在，把“教训”一样留给你。
再说了，手下人不给力，我不训你这处长，训谁？
我训人家下面人，那还搁着你这处长一层呢啊！
当然了，他们要请假，要办《下矿工作单》，你没有权利签字，老经不在，那就只能是我签了。
还有就是，我特么训你，也是给你小子找借口开展工作呢！
你都挨了训，对下面人要求严格一点，这不过分吧！
是不是也有借口，也有理由，对下面人这么说了？
再有就是，张小北训话的时候，可没有故意压低嗓子。
而是开着办公室的门。
这可是让整个销售分公司和金副总裁都听着呢！
金副总裁，怎么样，这个变相的“打招呼”还可以吧！
估计您老人家也是在捂着嘴偷笑张小北这个招儿损呢吧！
您也是明白人，我这训您亲戚，第一是为他好，第二也是给别人做样子看呢。
行吧，没毛病吧！
这不，马恩科灰溜溜低着头，正准备从张小北办公室往外边走呢。
“回来！”张小北又转过了身子。
“您还有什么事，张总。”嗯，马恩科连“副”字也不敢加了。
“今儿个老经下矿去了，金副总裁也给他签单了，你们几个要是请假办手续，我来签字。去吧！”嗯，其实就是告诉你一下，不需要你答应。
听清楚了，是“你们”几个，至于那几个根本没来的，我可没计划算数，让她们自己看着办吧。
“知道了。”马恩科转过身子，出去了。
话说10点半，这没来的几个也都到齐了。
能不来吗？毕竟是在销售分公司干活呢！虽然说平时懒散惯了，但是这刚才来的“副总待遇”今天早上可是发火了啊！
还有，马恩科已经通知他们了，要罚款的。
这只是其次，这要真是弄个旷工，销售分公司罚款倒还在其次，集团公司的大规章制度可是在那里写着呢。
旷工一天，可是要停班半个月的。
那半个月的工资可就没了。
这下面搞搞小动作，之前的经总不说也就完了。
这要是真给你报上个旷工半天，最起码也是全公司范围内“张榜”通告，那丢人可就丢大发了。
所以，精神在不济，心里再怎么骂这个张小北，还是很难为地搞了个“迟到”。
没办法啊，上午已经把马恩科骂了个狗血临头了，怎么着？
自己再拿个《下矿工作单》找骂去？
可是这个事儿就算完了吗？
没有，张小北一会儿咋呼一嗓子，想起一出是一出。
马恩科，你今天的统计报表怎么回事，10点半了还没有送过来，磨磨唧唧的。
孟庆山，你下个月的公路和铁路合同汇总怎么回事，发不发煤了，这都几号了。
马恩科，你前半年的市场预判和下个月的市场行情研判到底出来了没有？这很快要销售定价了，怎么要什么没什么？
……
两个处长，三个事儿，张小北在屁股后面跟催命一样的不说，还一会儿一个毛病，搞得销售分公司一上午鸡飞狗跳的。