十人会议这么做的原因，只为减少大家穿越后的怨言，不会因基础信任问题，导致积怨从根部埋下，也剔除一些过于执念亲情的员工等因素。
“众位，接下来就要到目标海域，我相信员工们，他们定不会让公司失望，就如此船的诸位与我们管理层，跟随筹委会坚定不移的朝一个目标努力！”徐安岼在货船广播中最后打气说道。
这番话让船上各自忙碌的众人停了刹那，想着即将要告别此世界，有自信一笑、顿足沉默、抬头怔神各不相同者，随后又不约而同忙碌开来。
因为他们知道，能最终穿越过去的，或许只有他们这一船人也说不定，他们一船人自船开动后就已做好了选择，都是一群下定决心的人。
没多久，货船来到约定海域附近就发现，早有一艘小型游轮停在坐标点附近。等双方通讯确认后，货轮才靠近，到一定登船的安全距离停下。
由游轮慢行靠拢货船，而游轮是筹委会是以特殊人脉租借，其上操作的水手船长也收了不少好处费，所以公司人员坐这艘游轮到公海转运至货轮，船上工作人员都很积极配合。
甚至为了节省时间，连货轮用机械吊臂固定集装箱这样危险方式装人也视如不见。要知道，这转运方式可没提前告知员工与游轮工作人员！
因货轮预留客舱不多，等到几个同时操作转运的集装箱到达预定位置后，从中一下涌出许许多多的人，顿时让货轮上的管理人员忙坏了，特别是那些新加入的老人、家属、孩子不怎么听指挥。
这些员工的亲属，大多是被员工用胁迫哀求等方式，不情愿的进入挤成似沙丁鱼罐头密度的集装箱，在好不容易、提心吊胆落地一次运送完成，又被呼来喝去下滋生不满，与部分协调现场员工喝骂起来。
“好了！各部门员工按照序列号找到部门所在位，其他人给我把家属安抚好，若不满意或搞不定的，趁现在游轮还处在接驳状态，直接给我快点离开还来的级。公司每人赔他五万损失费，你们有一分钟考虑时间！”
此刻的徐安岼在货轮监控室，对着话筒放着狠话，顿时让货轮甲板的混乱和嘈杂降了下去，要知道，从转运到现在也就过去十分钟不到时间。
带家属的员工，从总数上来说比例并不大，有一部分员工家属在看到接人货船老旧，还以这么危险方式接人，直接没敢过来或者被家属强硬拽住死活不让。
而货船上部分不情愿过来的家属，在受气或摇摆不定中，听到一走就有五万好拿，某些意志不坚定或被父母操控的员工，也出来不少到返回游轮的集装箱前领钱。
集训地的训练在这一刻起到很大作用，大部分都是很坚定去了部门所在地，剩下群没反应过来或在没主见，或随波逐流或亲人家属拽住等等原因的人还在犹豫。
在看到相当一部分在持械看守现金的保安下领到钱，其中有部分人也跟去回到游轮，剩下的则被保安门强行驱离到最近的部门。