劳工积分在希望港作用很大，如积分达到该阶段上限一半时，就可通过技能45、理论考核45、所在单位评价计10的百分制下。
三项考核总计75分以上可提高积分上限，即便初始为一级工人的情况，有积分者比无积分者在希望港也有很多便利。
积分制度分出希望港所在明人福利差别，随外来务工人员和流动商贩逐渐增多，登记成为希望港治下劳工，佩戴工人胸牌大头照和专属编号，以成为一种身份区别和受外来人羡慕现象。
特别是有部分大棚育苗后栽种的蔬菜琼州独有，在大面积收获的情况，各大食堂偶有提供，那可是港区酒楼高价菜色，供外来商人和外地客人吃的。
从崖县采购回来的商务组，在码头卸了一次货补充，但要保证越来越多的打工者吃饱吃好精致食物，已不太现实，所以这个待遇也只供应有积分的工人们。
工人们比普通明人多吃一些青菜、菠菜、萝卜等等大棚一月多陆续催熟的蔬菜，享受比筹委会八百多人低了一两个档次的待遇，但也是配有各种调料和足够油水，少量鱼肉为主的饭菜。
让打零工一两天结算的明人只能流口水，羡慕听其他人说起林家父子、船厂大师傅季浩淼等等有技术有能力，做事能干签了超过一月以上甚至几年时间的明人们。
甚至最早来希望港的林大贵，还成了政务部李晋勋组长手下的外编人员，做着对外来务工明人初来乍到的引导管理。
如带人去检疫站消毒、介绍希望港基本规矩、带签了合同的人去各个工厂交接、培训交接等等杂活。
但这样的活，可是让新来明人百姓羡慕不已，不少人口中喊着林大人、林干事等称呼，让林大贵虚荣心得到极大满足，即便干事这称呼，是政务部外编人员统一叫法，他也很满足。
“大贵同志，你同我一起去希望堡拿下材料，下午那批人交接做扎实了。”李晋勋对回办公区的林大贵道。
虽然再有几天，希望堡内的三层高行政小楼，内部线路等装修就能好了。
但堡内每天转移一点的光伏板，在小楼楼顶没安装调试完，都不能不能搬进去，而移掉光伏板地面区域，将修建筹委会800多人居住的小区。
届时窝在板房办公和分配到其他地方的筹委会人员，可算下班后有各自的私人空间了。
这也亏得钢铁、煤矿、水泥等等，标准做法出不来就上土法结合的厂房，不管耗能和效率先解决有无问题，才能依次出产这些珍贵物资，否则大家住帐篷的日子还很长很长。
“李组长放心，我有数了。”林大贵听了李晋勋念了一遍一遍文件内容后，再吃力起来。
“大贵你要加油哦，泽富认识的字都比你多，好了，你先去忙吧。”看着尴尬笑的林大贵，李晋勋也就没再说下去了。