植物园的老板嫌弃植物园的经营成本过高，利润不够。
便想要拿掉一些种植成本较高的植物，并想要太高门票的价格，以及植物园中餐饮、其他纪念品等商品的价格。
这一举动，遭到了杜士刚的强烈反对。
即使杜士刚能够理解老板的提议。
甚至连老板后面的那些要求，杜士刚也都逐渐妥协了。
但杜士刚还是不能接受，老板想要拿掉那些种植成本较高的植物。
诚然，因为这些植物对于生长环境的要求十分苛刻。
为了保证这些植物的生长，植物园需要高额的维系费用。
每年的这笔费用，甚至远高于这些植物的购买成本。
但这些植物，都是杜士刚亲手参与种植，也是他最喜爱的植物。
对于这些植物，杜士刚甚至有了对孩子一般的感情。
即使抛去这些感情不谈。
从经营上，游客们也很多都是奔着这些珍稀植物而来。
把它们砍掉之后，那游客们的参观体验就会大大的降低。
长此以往，植物园的辉煌业绩，很可能就不复存在了。
但是植物园的老板，最终还是没有接受杜士刚的意见。
执拗的认为，削减成本，才能够提高利润。
最终，不仅砍掉了一些种植成本较高的植物，也提升了门票和各种植物园内的商品、服务价格。
这样的做法，虽然在短期内，确实因为成本的降低，短暂的提高了利润。
但很快，游客的口碑骤降，植物园的经营越来越冷清。
待到老板知道自己的战略出现错误，有了悔意时。
再想要回归原来的植物园，却已经来不及了。
在城市中，有太多可以替代植物园的观光景点。
当植物园在游客的心中已经出现差的口碑，也很难再去挽回了。
杜士刚也为此感到遗憾，却无法挽救什么，只能默默的做好自己的本职工作。
毕竟他这个园长，也没有直接的权力。
一切，还是植物园的老板说的算。
就在杜士刚感到迷茫之际，收到了来自度假村的邀请。
杜士刚也是和度假村一拍即合，欣然的选择同意度假村的邀请。
而除了度假村优厚的薪资福利待遇、良好的口碑、巨大的发展潜力之外。
度假村的村长——许山，也让杜士刚留下了非常好的印象。
原本，杜士刚还以为，这个度假村的村长，一定是一个有着丰富阅历的大龄男性。
再年轻，也得四十岁左右。
没想到，当杜士刚和许山见面时，发现许山竟然这么的年轻。
年纪还不到三十岁，就已经拥有了如此庞大的度假村。
很多像许山这么大的青年，可能刚刚在社会上工作不久，甚至还在攻读研究生的阶段。
这也让杜士刚觉得，在这个年轻人的身上，一定有着远超常人的能力。
让杜士刚没有想到的是，许山给人的感觉竟十分的亲和。
即使自己已经是整个度假村权力最大的老板，却没有任何的架子。