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第617章 男女混浴(1 / 2)

 所以在jyp的练习生里,分为了三个档次,最高级的,自然就是王嘉尔现在所在的那种出道预备了,每一个人都是从练习生中挑选出来,最为优秀的,然而就是次一等oo这种的,重点培养的,有潜力的练习生。

最后……

那就是jyp常年人才流失的地方了,很多现在现役非常红火的idol就是在jyp的最低级的练习生那边出来的。

因为被判断为没有潜力,最终离开了。

而hani当初就是这里的一员,的的确确,hani自己也承认,当初的她,唱功实力不好、舞蹈实力一般,长相也不是特别的突出,就是路人颜,被淘汰其实也很正常,但是……

如果jyp能够有更加完善的练习生制度也不至于这样,令朴振英最为遗憾的应该还是iu。当初iu比hani更惨,iu是去面试的时候就直接被淘汰下来的,那才叫悲催啊!

“不,不,不,我的意思是,就是从你的角度来看,oo存在出道的潜力吗?不是从公司的角度。”oo爸爸神色一凛,表情很认真,虽然明知道这样问似乎不太对,但他还是开口了。

为了自己的女儿,可怜天下父母心啊。

“从我的角度?”

原来他是想知道的这个,的确,练习生最终能否出道,实力的确是占了其中很重要的一部分,但是领导的印象和看法,其实也是占了很大的比重的。

要成立一个女团,并没有想象中的那么简单,从练习生里面挑选出最优秀的就可以了。

并不是这样的!

一个女团的配置必须要均衡,绝对主唱只有一个,副主唱可以有多个,领舞也只有一个,副领舞也能有多个。

如果在最优秀的练习生里,基本全部都是擅长舞蹈的,或者基本都是擅长唱功的,那么这个组合就没有组成的意义了,实际上,对于一个组合而言‘配置和谐’要比实力更加重要!

只要有潜力,实力什么的,甚至可以出道以后再慢慢培养,这个并不着急。

所以除了yg这个真正玩特别类型音乐的公司和fnc的乐队,像jyp、s、dsp、cube等公司,都绝对不会推出一个‘偏科’的组合,当然jyp等公司练习生众多,公司基本上也不存在这个问题。

公司一般会从练习生中选拔出某些方面特别优秀的几位进入oo这样的重点培养班。

nboo则是以练习生中舞蹈绝对一位的实力,进入的这个培训班,至于以后会不会掉下去,没有人知道,练习生制度一向都是残酷的,优胜劣汰,亘古不变的真理。

“其实从我的角度来说,我是觉得oo能够出道的,她很努力,真的很努力。”

至少,林承宰从未见过比oo更加努力的孩子,在这个年纪,真的非常的难得,整个jyp的练习生中,她或许不是最优秀、最漂亮的一个,但她绝对是最努力的一个。

就算是在s、yg里也很难找到一个能在努力方面跟她媲美的,她坚信勤能补拙,也许天赋上有所不足,但努力,却弥补了她天赋上的短板,这样的孩子,在林承宰看来,其实要比有天赋的孩子更加容易成功。

不过朴振英的态度却并不是这样。

朴振英是觉得,他的话,最终会选择那些看起来比较有潜力的孩子出道。他个人相比起做事不认真而有天赋的人,更加不喜欢那些做事真挚却又没有才能的人。

所以,在jyp很难发现一些‘隐藏的金子’。

在一些看似没有才能的孩子身上,其实也有很多闪光点的,就像当初的iu,就是如此。

当初来到jyp的iu确确实实,可以说是没有才能的,可是她真的很认真,在jyp经历了失败之后,她迅速汲取经验,改变自己,慢慢的练习,最终走到了韩国lo最强女歌手的位置。

她现在在女lo歌手中的地位,就跟少女时代在女团的位置相似,甚至要更加的稳固!

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