北域十八郡的选拔人才方式有些类似于察举制和征辟制。
征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，一般每隔三年或者五年，郡守都会下达求贤诏，选取郡内人才。
主要征聘选拔某些有名望的品学兼优的人士成为官员，一般都是县级或者县级以上，品级不低。
至于察举制则相反，是一种由下而上推选人才为官的制度，通过县令、乡长选举当地有声望，有才识，有品德的人才。
察举选出来的人才大都担任县级或县级以下的官、吏，尽管品级没有郡守征辟来的高，但是却占据了大量的底层官员。
当然，在如今选官制度日趋腐朽的情况下，自然而然出现了一批世代为官、把持县、府或地方政权的豪门大族，世家地主因此形成并发展起来。
科举制算是封建社会相对而言比较公平的选才制度了。
方雄准备在落仙郡实行科举制，用以选拔真正的人才。
当然，两个世界的国情不一样，自然不能生搬硬套。
方雄预备开采用分科考试的方法选拔官吏，分为公务科和事业科。
公务科主体面向基层的小吏，小吏通过考试后可以更快的晋升，成为官员。
事业科则面向广大的读书人，若是通过考试，可以成为吏。
至于考试的内容，分为笔试和面试，笔试内容由方雄准备亲自编写，而不采用这个世界特有的儒家典籍。
笔试书籍暂定为两本，一是《落仙郡公共基础知识》，里面包含法律、经济、人文、公文、历史、志怪等等，涉及到生活的方方面面。
二是《申论》，申论申论，申而论之，是指针对给定材料或者特定话题位，此时报考优势很大。”
“哪些人可以考试啊。”
“事业科没有人员限制，只要是读书人皆可报名。”
……
最后，衙役大声道：“有意向报名事业科的，可前往县衙购买考试书籍，一册八个铜板，共四册，考试内容全在书籍里。”
下面的一些读书人蠢蠢欲动，他们大都出身于寒门，或者破落的世家地主，县、乡里面的官和吏全都被豪门大族把持，他们想要挤进去根本不可能。
此次郡守颁布新的选材制度，倒是给了他们一个出路。
落仙郡识字率低的惊人，肚子里有墨水的，在哪儿都能找到一些活，所以三十二个铜板对于他们来说还是能轻松拿出来的，不少人已经走向县衙去购买书籍。
还有一些衣衫华贵的士子，他们出身于世家大族，根本看不上一个区区小吏的职位，自然不屑于去考试。