陈军是一个懒散的人，没事就让我干这干那的，我挺不喜欢的。我发现当两个人合作当关乎自己利益时，人性丑恶的面目就会显露出来。我也发现了一个有趣的心理效应———踢猫效应。踢猫效应是人与人之间的泄愤连锁反应。在心理学上，“踢猫效应”是这样说的：某公司董事长为了重整公司一些事物，许诺自己将早到晚回。事出突然，有一次，他看报看得太入迷以至忘了时间，为了不迟到，他在公路上超速驾驶，结果被警察开了罚单，最后还是误了时间。这位老董愤怒之极，回到办公室时，为了转移别人的注意，他将销售经理叫到办公室训斥一番。销售经理挨训之后，气急败坏地走出老董办公室，将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔一番。秘书无缘无故被人挑剔，自然是一肚子气，就故意找接线员的茬。接线员无可奈何垂头丧气地回到家，对着自己的儿子大发雷霆。儿子莫名其妙地被父亲痛斥之后，也很恼火，便将自己家里的猫狠狠地踢了一脚。然而这种效应在我这里也有体现，有些时候陈军儿子来福不听话，他会发脾气，心里不爽没地方发泄，就会对我指指点点，我不听他的，他就会把心里的不快发泄到工作中，真有点小怕他脾气上来把厂子拆了。
这种坏情绪的转移我尽量不让它延续到我的身上，我一直告诉自己要有自己的心态。陈军一直让我做这个做那个，做不好还损我，厂子里是禁止抽烟的，而他却跑到角落偷偷抽烟去了，“于犇，等两分钟你把生产出来的料，装袋封包。”我应了一声：“好。”可是装袋封包的时候问题来了，封包机卡线，我把针弄断了。我喊道：“陈叔，包机坏啦！”陈军走了过来说：“你咋这么笨呢，这点小事都做不好！”我听了心里很不是滋味啊。“陈叔你教教我吧！我知道怎么修的下回就能自己修了。”“教你？教你有啥用！你干一个月跑了，学这有个球用，还是多干点活吧”听他絮絮叨叨说起来我实在受不了对他吼道：“陈叔，我还年轻，需要你指点，但不需要你指指点点！”说完陈军终于沉默了，我也难得能静静。
我知道无论陈叔怎么不满，我只需坚持我的一个月。在这干活，总共就四个人还这尔虞我诈的无谓斗争，生怕谁比谁干的多了一点，因为这还斤斤计较的，唉！无论他们如何战火纷飞，我就静静的隔岸观火，待够一个月就退出喽！
我没有与王叔计较什么，毕竟咱年龄小嘛！能忍耐的我都尽量忍耐了。我知道我与他不同，我还年轻，我会走很远，而他却只能留在这里。
就这样，我日复一日的生活着工作着。有一天夜里九点多，文建来找我了，文建是三叔的儿子，也就是我的弟弟。“哥，你累不？”我看着文建稚气的脸说：“肯定累啊！一会儿就下班了，咱俩一块去玩去。”和弟弟有一句每一局说着话，这使我感觉到工作并没有那么的无聊呵。弟弟在的的时候时间过得挺快，又一次快到了下班时间了。
我看时间差不多了，就喊陈叔：“时间差不多了陈叔，咱们走吧！”“今个下班还回不去呢，咱们得把这些网片送到处理站去烧了，你过来把网片搬到推车上吧！”我听陈叔这么说，知道得加班了