安顿好陆诗琪母女二人之后，林亦然来到罗尔入职报道。
一到公司，林亦然先跟小卢打了招呼，接着由小卢带着去了李庆阳的办公室，打招呼说他正式入职的事情。
李庆阳还是一贯的“热情”，并介绍他不在的这段时间，已经帮他把人都招好了，新招了两个好苗子，加上夏青伶也转过来了，他这边的10人编制已经全部到位。
李庆阳还特意好意的强调，现在是9月中旬了，他又刚入职，第三季度的指标就不考核他的外围片区了，不过下个季度，必须得要他们去完成。
“公司上下包括罗总王总，对你都是寄予厚望。现在主城大客户的占有率这么高，增长空间比较有限，大家都指望着你带领外围市场发力，成为我们分公司新的增长极。相信你一定能不负众望，出色的完成，加油……”
李庆阳说的冠冕堂皇，话里挑不出任何问题。
林亦然只得点头接受，心里却回荡着丝丝寒意。
除了李非的渝东北片区没有动，李庆阳抽调了所有精干一些的人员。
渝西的片区经理和客户经理都调回走了，只留下一个入职不到一个的营销顾问。
渝东南也调走了片区经理，剩两个也是资历不深、经验不足的营销顾问。
可以这么说，只要李庆阳认为有用的，或者是能做点事的，都被调走了，剩下的，都是资历不够，他认为无足轻重的人。
新入职的两个还不知道什么背景，想必多半也是新人，不然李庆阳不会给他。
夏青伶是商务转的销售，也要算作是新人。
整个一看，李庆阳口口声声说公司上下都寄予厚望的外围区域，全是一帮新人在接手，连个过渡也没有。
另外，林亦然想起李庆阳说下个季度就要承接片区任务，还不知道任务的划分情况，想必多半也不乐观，还不知道给他挖了什么坑。
现在看来，林亦然回到罗尔，李庆阳也是给他提前准备了“大礼”的。
林亦然感觉到有些棘手，这是李庆阳出的招，他得赶紧搞清楚状况，才能想办法进行破局。
他找商务要了份报表，他要先看看数据。这一看不打紧，好家伙，他一下就看出了问题。
他将要负责的外围区域，包括渝东北、渝东南和渝西三个片区，加起来年度任务8000多万，除了李非的渝东北正常一点，另外两个都有很大的问题。
渝西和渝东南两个片区，一二季度都没完成销量，最近这两个星期却大量出货，提前并且超额完成了第三季度的销量。
又没有新开发客户出来，那就说明提前压了货，消耗了客户将来的用量。
可李庆阳说的是不考核他第三季度，让他承担下个季度的销量任务，却同时对两个片区压货大开绿灯，很显然，这就是为他提前挖下的坑。
罗尔是不允许销售压货的，那样会产生不合实际情况的经营数据，可能导致决策失误，扰乱公司的战略秩序。
李庆阳居然不惜违返公司制度，也要给他使绊子，林亦然心中的寒意森森，心想这人真是本性难移。
不过压货这事，不较真也说不出个所以然，他硬说客户要求定的，你还能让客户不订货？李庆阳使出这招，肯定也是沉思熟虑过的，料定就算心知肚明，你林亦然也无可奈何。