管庸在收到叶泉关于尽快收购一家建筑公司的指示后，找来了本省内所有大中型建筑公司的资料，在挑选出几个比较合适的目标后，开始了考察，并很快就选定了一家名为东华的建筑公司。
这家公司的总部就在江宁市，资质为施工总承包一级企业，注册资本上亿元。
管庸选择这家公司原因有四个，一是该公司的老板正准备移民国外，急于出手，能谈成优惠的价格，而且公司的股份单一，易于迅速接手和管理。
第二，东华建筑成立已有二十多年，现有职工4729人，其中各类专业技术人员有548人，各岗位持证上岗人员有991人，有资质的项目经理145人，各种大中型施工机械设备2200余台件，规模不小，管理人员和技术力量十分雄厚。
第三，东华建筑在道路桥梁、水利工程、电站、大型基地、工厂和房屋等建筑工程上有极为丰富的建筑经验，这正好适合叶泉的要求，在雅加地区将要修建的，都是这一类的基础工程。
另外，东华建筑在以往的建筑工程上质量十分过硬，信誉也非常良好，在业务、资产结构和效益等方面做得不错，这也是管庸很看中的几点。
因为还有两家竞争对手，管庸没有在价格上打压，迅速与该公司的老板达到了协议。
建筑公司专业性强，管庸手下也没有搞建筑的人才，为了迅速稳定了局面，在考察过原来的管理层和高级技术人员后，只要是能力过硬就尽量留用。
空缺出来的职位，也全部从公司里能力特别优秀的员工提升上来。
另外，管庸亲自担任总裁，上任后宣布的第一件事，就是给全体员工提升了5%10%不等的薪水。
东方保安公司准备修建一座综合的训练基地，未来生物科技公司也准备在四个制造厂修建厂房和员工宿舍，其中越安市的工程，正好都交给东华建筑。
根据雅加地区的发展计划，将在一两年之内，修建一座水电站、一座小型机场、2所技术学校、5所中学、一百多所小学和长达一千多公里的道路，还有大量的市政工程、水利工程、楼房和工厂等，另外，要分别给新兵、民兵和东方保安公司修建军营和训练基地。
这么多的境外工程，时间又短，以东华建筑公司一家的实力未必能吃得下。
等年假一过，东华建筑公司将以自愿为原则，通过发放驻外补助、优先升职等方式，派遣一千多名各级员工和大量的建筑机械前往缅国，这些人以技术人员为主，技术含量少的建筑工人，将以招收雅加地区当地的青壮年为主，这也是为当地人增加一条创收的渠道，哪怕只支付国内员工的基本工资，对缅国人来说，也是极高的待遇了。