利未安森嗤笑了一声，他一副吊儿郎当的模样，懒懒散散地歪倒在沙发上。
“我说，你不适合当指挥官，你只适合在后方当一个打杂的。”
顾钰轻轻叹了口气，他顺手拿起放在桌子上的软鞭——这是上面给医务室配备的道具，不过基本上每个校医都默契地无视了它——敲了敲桌面。
“请在医务室内保持安静。”
可惜两人都无视了他的话。
利未安森断然道，“连最基础的信任都做不到，无法判断情报真假，也不能临时调整细节，人员匹配，你根本不适合当一个指挥官。”
这一次的任务如果不是他强行夺过了指挥权，临时更改了命令，恐怕会折进去几名队员。
既然是来刷履历的，那么就最好有个刷履历的样子，完全乱来一气的指挥不如不指挥。
“你只会胡乱下命令，从来不听我们的反馈，也不听取我们的意见，就算是看不惯我，好歹也算是队友，执行任务时互相信任是最基础的吧？”
毕竟在前线的是他们，即使在后方能看到他们传过去的画面，但是无法身临其境到底是不一样的。
气味，温度，湿度，空气之中细微的差别，都能带来信息。
只是利未安森不一样，不管是什么情况下，几乎都不用考虑他的状态，也不用询问是否可以胜任任务。
因为无论是在什么境地下，利未安森都能以一种悍然无畏的姿态撕裂对手。
他就像是一张鬼牌，适合在任何场合打出来，并且毫无疑问的，这张鬼牌带来的只会是胜利。
如果是以前那些机灵的指挥官，在遇到利未安森时只会选择将所有情报都告诉他，然后由他自己来判断该如何行动。
指挥官与s级之间也是需要磨合的，作为后方的指挥官必须对手底下每个人的情况都了如指掌，并以此来安排每个人的职责。
对于指挥官来说，识人用人是必要的技能，对于自己队伍里的成员能力要有个清楚的认知，还要考虑成员的状态是否良好，确认安排下去的任务能够被完成。
而且宋津对s级有偏见，虽然大多数指挥官都对s级多少有点偏见。
但是宋津却是完全不肯相信他们，而且他对自己过于自信，坚信自己下达的命令就是最准确的，从不肯更改。
面对队伍成员给出的类似做不到这样的反馈，第一反应是说谎，做不到就是没有用全力，就是在偷懒。
面对这样的利未安森，上面的指挥官只会让他自由发挥，顶多嘱咐一句不要闹太大动静。
只是宋津显然没这么自觉，他傲慢自大，自顾自地认为所有一切都该在他的掌握之中，全部人都该听从他的意见，并且过于依赖初始情报。
平时还好，就只是死板跟不知变通而已，到了瞬息万变的战场，这缺点就会被无限放大。
宋津的语气嘲讽，“你说信任，信任你们这些人？”
“哪个指挥官会信任你们？你们只会没头没脑的冲锋而已，别以为我不知道你们都在想些什么。”
宋津抬起下巴，“不听指挥，扰乱队伍的秩序，像你这种人就算再强，放在队伍里也是个祸害。”
利未安森知道大多数指挥官多多少少都有些傲慢，他们自觉运筹帷幄，看s级就像在看没开化的野兽，言语间会不自觉带上高高在上的优越感。
但是在绝对的力量面前，他们都会选择隐藏起这点轻视。
利未安森漫不经心地想，是不是最近自己太听话，让一些人有了不切实际的妄想。
“就算你是统领者又能怎么样？你以为剩下的s级会对你忠心耿耿，跟随着你的脚步一起反抗么？不，他们只会找准时机，撕咬你的喉咙，将你拉下王座。”
冲突才是s级间的常态，臣服只是一时的迫于无奈而已。
他们都不是群居动物。
“所以呢？”
利未安森没忍住笑了一声，他梅红色的眸子深了些许，“所以你能将我这个祸害剔除么？将我这个统领者，从队伍里剔除。”
少了他的镇压，剩下的那些s级之间会变得混乱。
他妄图给狼群换一个新的王，去掉利未安森这个不稳定因素。
这想法天真到令人发笑，一听就是宋津越过了家族、学校，自己想出来的，但凡他多问一句老师，都不会有这么天真的构想。
宋津可能是天才，也确实是被当作继承人培养的，他不缺少眼界，也不缺少强硬又好用的手段。
哪怕被强行聚在一起，也一个个野心勃勃，目光始终都盯着最高的位置。
“没有你，群体会更加稳定。”
宋津的态度异常强硬，他觉得是利未安森带坏了所有的s级，而不是他压制着那些s级。
他唯一欠缺的，就是对s级这一群体的了解，也可能是太傲慢了，对于自己指挥的队伍根本不了解。
利未安森显得兴致缺缺，他甚至连生气这种情绪都懒得表达。
“那你就去试试看。”
他支着下巴，笑意从喉咙里发出来，有些闷闷的，“我没有意见。”