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351.第三百五十一章:技术人员(2 / 2)

明明宁妙峰的年纪比她都大好几岁,可是现在别人不知道的看起来,还以为古姿年纪比宁妙峰要大好多的样子。

完全就是一副长辈教训小辈的口气。

宁妙峰竟然没有反驳。

“是的……”他乖乖承认道,“我也知道自己脾气不好,可我就是控制不住。”

“所以,董事长一直想等你脾气好一点了,再提拔你,但是我觉得人才这不能浪费啊!既然你无法让公司其他人服从你的管理,那不如就单独给你一个小天地。”

农民工皱了皱眉头,低着头没说话。

“电工师傅不过是一个考验,是我安排他那么做的,故意有点问题就刁难你,其实人家脾气很好的,不然你以为我会这么看重他?”

“你安排的?”

宁妙峰吃了一惊。

他还以为,那个老师傅是仗着自己救过董事长的命,所以狐假虎威,自视甚高呢。

结果竟然不是这样。

“对啊!你没有发觉,其实老电工当初找茬的理由都挺奇葩的么?”

关于这一点,宁妙峰还真的没注意。

当时他就顾着生气去了。

哪有时间管对方为什么要生气。

结果……

这感觉真的很坑啊好吗!

小艾都觉得不可思议。

古姿竟然有这样的决断?

她都没有看出来这是古姿故意安排的。

看来她真的是一个天生的领导者呢。

能够做出这样安排的人,一定都不是什么渣渣。

宁妙峰果断服气了。

如果说,之前他对古姿服气,只是出于一种感激之情,那么现在服气,他是确实服气了古姿的管理能力。

她真的很适合做一个管理者。

她也懂得如何针对不同的人作出不同的管理模式。

“好,我答应。”

古姿这么浪费苦心,在他身上,宁妙峰也不是个不识好歹的人。

听宁妙峰这么说,古姿就知道他是想通了。

她也就放了心。

“等公司开始招人的时候,遇到合适的让我看一眼。”

“不如你也来坐镇好了,这种事情我没有经验,也不懂得什么样的人应该怎么利用。”

宁妙峰此时已经全然没有了之前的那股戾气。

他已经被古姿的气度给折服了。

古姿故意让宁妙峰自己把关,就是想要看看宁妙峰会不会说出这种谦让的话来。

这人性格高傲,如果他能够学会放下架子,那就说明他真的开始学会磨圆自己的菱角了。

“这样也好,我也没有接触过这种事情,等董事长康复出院,让董事长也来看看。”

“真的?”

宁妙峰有点惊喜,又有点担忧。

惊喜的是,董事长可以康复了。

担忧的是,董事长会不会不支持他。

“毕竟,董事长打理公司这么多年,很多东西,都值得我们学习,她不会插手这些事情的,她只是在一旁给出一些合理的建议而已。至于最重的决定权,还是在你手中。”

古姿鼓励宁妙峰,初次上阵,总要有个人指导一下。

不是说为了宁妙峰这个人,她也希望公司能够少走弯路。

技术部已经出具模型,古姿仿佛看到了这里坐满了人,忙碌的景象。

她越来越觉得自己的这个决策是对的。

但是关于人员的招募,她还是有一点担忧的问题。

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