第745章 手段(2 / 2)

但他能承认吗?当然不能啦,沉总也不会信,所以,与其甩锅给下面的人,让沉总心生不满,甚至最后大动干戈的调查出更严重的后果,还不如自己主动承认一些错误。

闻言,沉怡嘴角微微上扬,冷笑一声,很明显听懂了钟飞这一套说辞,并且想到了什么。

“让我看看,是咱们业务部哪个副经理想让咱们员工陪酒卖笑的?”说话间,沉怡的目光朝后方几人身上看去,杨辉更是一激灵,有些结巴的开口道:“沉...沉总,我是业务部第三部的副经理杨辉,这件事我真不是那个意思,是晚上我这边有个客户,想带着几个员工一起,没想到田涛这小子就去找咱们公司的女员工了,我真不知情。没有不尊重女性的意思,我就想着男女搭配干活不累,没成想员工们这么在意,我...”没等他说完,沉怡摆了摆手:“杨辉是吧...第三部的,我记得你好像去是前年年底,我去江城之前升上来的吧?”

“是的沉总!”

“哦,那我问你,你说男女搭配干活不累,你带着咱们女员工去吃饭,单子谈成了,她们有提成吗?”杨辉:“这...”有个屁的提成,若是普通员工之间互相帮忙也许还有提成,算两个人一起的也好,私下感谢也罢,但他作为经理联系到的客户,成了和那些员工有什么关系?

给领导帮忙难道还要好处?这不是应该的吗?

“没有好处,白让人给你干活,人家女孩冒着被人占便宜的风险去帮你,好处你自己得了,要不这样,以后你的工资没有了,我管你吃饭,怎么样?”沉怡轻声道,目光灼灼的看着杨辉。

面对沉怡的压力,杨辉不知所错,只能将目光看向身前的钟飞,但钟某人自己都自顾不暇了,怎么可能会在这时候帮他说话。

“沉总我错了,我一定改正,我这也是为了我们第三部的业绩,您看...”

“那就不用了,别说你一个副经理,就算是你们所有的副经理都滚蛋,我都不在乎,业务部的副经理从来都是看业绩说话的,你不干,有的是人能干。看在你是副经理的份上,我给你留一分体面,一会去人事部自己办理离职手续。”说完,沉怡又看向钟飞道:“有些人就不要在公司待了,职位人选你自己定,填补空缺,你打报告,我批条子,不能耽误业务部第三部的工作,有问题吗?”还能有什么问题,有问题也不能说啊,要不然他这个业务部的经理就干到头了。

杨辉自己离职,算是给了他一份体面,至于田涛,直接就是开除处理。

自己离职和被公司开除是完全两个不同的结果,前者就算在去别家工作也不会有什么影响,而后者被开除那是会有一定处罚的。

这就是沉怡作为一个决策者处理问题的手段,下面员工犯错误,她不会直接和那个员工说,而是找这个部门的相关领导。

从始至终她都没有和田涛说过哪怕一句话,连一句重话都没说,因为没必要。

现在社会,她就算再有钱还能把人弄死不成?人家不在你这干,去别的地方照样能吃口饭,所以批评一个组长,或者底层员工,对她来说纯纯的浪费时间。

“没...没问题沉总,今晚下班之前,我会去第三部宣布这个消息,然后选择出人补上副经理,以及组长的人选,绝对不会影响第三部的工作进度!”钟飞连忙开口。

他作为业务部的经理,是有权直接任命组长的,但是副经理的晋升是需要上面领导批准的,流程他懂。

至于杨辉,此时满脑子都是完了的想法,他好不容易一才爬到了副经理的位置上,结果才干了不到两年就被辞退了,再想找到这样的一份工作,几乎没戏了。

......

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