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第372章 参谋总部(2 / 2)

“而参谋总部下属的二级部。一般由一名郎中来统领,郎中的品级为正五品上,到从五品下。郎中之下应该还有几个处,统领应该是员外郎,品级常规为正六品上到从六品下。处下面应该是科。统领为主事,品级一般定为正七品上到从七品下。至于科下面就没有职务了,一般来说也就是**品的普通工作的参谋,负责真正的执行各种任务,并非拥有实际领导的权力了。”

“君羡,那你以为参谋总部由谁来当这个总长呢”李世民问道。

李君羡马上说:“皇上,这是国之大事。臣不敢说。臣以为皇上早就有了打算,所以还是请皇上独断为好!”

李世民点了点头,他知道这个李君羡非常聪明,知道什么事情应该多管什么事情不应该管。虽然这个参谋总部和各种体系都是李君羡提出来的,可是现在各种将领排在李君羡前面的人还有很多,恐怕这个参谋总部不是李君羡所能够染指的。自古以来。为官除了要看功绩,还要看资历,甚至更多的是看和上位者的亲近程度。

李君羡虽然战功够了,和李世民的亲近程度却明显有些不够,而且年龄也是一个大问题。大唐也许会有二十余岁的大将军。可是绝对不会允许有一个二十多岁的三军统帅。而参谋总部某种程度上来说是武六部最大最重要的一个部,几乎可以说是三军统帅了。而李君羡的年龄并不能够让人信服,所以三军统帅肯定没有他的份。李君羡距离三军统帅的位置也还需要时间的积累,这样才能够成为一个军队的统帅。

总参其实李世民是放心的,因为按照这种统帅的方式,并不是直接下属管理官兵,所以总参严格来说只是间接的统领。而古代皇帝追求的就是能够保持军队战斗力的情况下,却降低军队造反的风险。古代能做得好的没有多少,宋朝更是因此亡国了。而这个总参制度对于间接统领却有了一个典范作用,通过四总部的间接统领,皇帝既不怕臣子权力过大影响自己,也可以让臣子的能力能够有足够的发挥了。

“好了,朕已经有了打算了,药师担任这个参谋总部的总长官。不过,朕打算设立两名次长,也就是左次长和右次长,分别和文官的六部的侍郎对应。按照君羡你说的,总参是最重要的部,所以左次长可以定为从三品。这个左次长朕也已经有了人选,这个朕想要征求你的同意。”李世民说道。

唐朝以左为尊,所以左次长可以定为品级高一些。而李靖担任这个参谋总部的总长官,李君羡也有了准备,因为李靖不管是战功还是和李唐皇家的关系,都非常不错。而且之前被称之为大唐军神,所以地位崇高,现在他担任这个参谋总部总长官是正常的。可是那个仅次总长的左次长,那又是谁来担任呢

“皇上想要任命谁为左次长,难道还要经过臣的同意吗”李君羡问道。

李世民在一张白纸上写了几个字,李君羡惊呼:“是她”

李君羡也没有想到,李世民居然会这么做,这个让李君羡这个后世人也都有性惊了。

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