怎么才能知道哪些是合格的人才呢，因为是新公司，肯定不可能有大牌分析师加盟，他准备招聘年轻的大学毕业生，从中选取好的苗子，不错的底薪他还是付得起的，加上有吸引的奖金分成，他不担心招不到人手，然后要他们做出各种分析，根据成功率和资金的选择从中选择出优秀的人手。
当然，体育**前期的决定权都会在他手里，他会根据记忆整理出一些比赛重点投资，其余的就给下面的分析师部分的资金练手，当然，表面上重点投资的会是他看了下面分析师的分析报告后，选择和他记忆中结果一样的进行拍板，明显错误的否决，不确定的就每个分析师给一定的拍板权力。
打个比方，根据分析师的级别，初级的一个月只能拍板一次，中级的和高级的逐渐增加拍板的次数，级别的晋升当然是按成功率来。
这个部门在前期会是重点部门，他要根据记忆打牢公司的基础，以后就会变为一般的部门，因为**这种事情，分析再出色也是不能过多投资的，竞技比赛意外太多了。
金融证劵部，这个部门他是打算长期稳定运行的，包括股票、外汇、黄金等投资，前期的运作会和体育**部一样，因为他对其中的一些内容也很熟悉，股票行情好的大时期，美元和石油的纠葛，黄金的涨跌，他都是了解一点。
不同的是，这个部门他前期拍板之后，会慢慢交给专业人士来打理，挑选人才的方法，反正都是一样的。
影视文化部，对于一些卖座的大电影之类，他也是基本熟悉的，投资这个，也基本不可能亏本，还能扩展公司的名气。
前期他拍板赚钱，后期就可以主要打造公司的形象了。
房地产投资部，地产这个东西，在世界各地都是很赚钱的，他又知道一些国家的发展趋势，想不赚钱都难。
这个部门他不会乱来，只赚有把握的，因为房地产亏起来也是十分麻烦。
实业部，这个投资分部他打算做成公司最大的分部，因为只有实业最稳定，而稳定的钱才是可以长久赚的，其实在我们身边什么品牌做得好，什么品牌长期的做得好，一般人都比较有印象的。
张辰要利用他的印象，和那些公司合作，稳稳当当跟着他们一起赚钱。
最后一个叫做梦想投资部，这个将会是与公司企业文化息息相关的，他能实现梦想，他也想给其他人实现梦想的机会，这个部门就是接受各种投资申请，小到你想摆个小摊子也可以到梦想部申请梦想投资公司的投资。
前提是你有一颗实现梦想的心，你要在申请书上详细的表述你实现梦想的准备和打算，只要梦想部觉得他们的计划靠谱，就会进行投资，而最靠谱的张辰觉得是一个人的决心，只要有决心，肯努力，梦想部甚至可以帮助他们拟定更加完美的计划。
这个部门有可能淘到很了不起，很赚钱的投资，但更多的可能是没什么利润的投资，更有可能有很多的投资收不回来，会亏不少钱，但张辰却是很看重这个部门的建设，在这个部门工作的分析师会拿到最优厚的底薪，而要升职的分析师，都会来这个部门走一遭。
这是打造公司品牌的一个分部，也是张辰对这个世界的感恩，他得到了机会，特也想帮助更多的人得到实现梦想的机会。
“小辰，没想到你有这么多的想法，你把耐克公司那笔钱都投入到公司让我管理，我真怕会管理不好，明明过来的时候想着一定要帮到你的。”看着张辰大干一场的架势，张小萌很是紧张。
当初她没有想这么多，现在一下子就要变成公司老总了，有担心是很正常的。
对于这个，张辰倒是不担心，人都是锻炼出来的，他可是有把握公司前期可以大发展，等到他那些信息帮不到忙的时候，公司应该已经走上正轨了。
“不要紧，公司从小慢慢做起，你要记着不是你一个人，我们一起努力，你可是要相信我的能力，是你赚钱让我学到那些知识的，我会让你过上好生活的。”
“嗯，我们一起努力，我会尽快的学习相关方面的知识的。”
两人再离热火队主场不远的地点租了办公楼，这样张辰在迈阿密的时候两人就可以离得近一点，又租了一套还不错的房子，尽量能够舒适点，会越来越好的，张辰就像在球场上一样，握紧了拳头。
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