“哼，我看你还能装多久，小侄子我等着看你到底怎么把净利润翻十倍。”
陈万胜思绪早飞到九霄云外，连叶心妍跟他汇报的人事调动都没听进去。
叶心妍汇报了一遍以后说，“叔叔，陈轩安排的人事调动我已经读完了，您有什么意见吗”
“意见我没意见，按照他的安排来吧。”陈万胜甩甩手说。
他现在巴不得看到陈轩把公司搞的一团糟，这样他才方便达到他的那个目的。
“那好，按我待会儿给宋总经理了。”
叶心妍起身跟陈万胜告别，然后便去了宋初夏的办公室，把调动的具体安排给了宋初夏。
下午，宋初夏给全体员工发了一封邮件，邮件又一次在原本就不平静的陈氏集团里引起了轩然大波。
具体内容是对接下来一段时间的安排，基本上留下来的员工都得到了升职加薪的承诺，当然也要跟他们自己的业绩水平挂钩，多劳多得，少劳少得。
最吸引眼球的是最核心部门的几个调动。
美女秘书刘蔷薇、产品部经理叶心妍、人事部总监秦雪晴一道升任陈氏医药集团的副总经理，与宋初夏共同管理陈氏医药集团。
这个管理集体的名单一出现，马上震惊了所有人的眼球。
冰火女神，还有三朵金花中的两朵，都成了陈氏医药集团的高层管理人员。
这阵容绝对是史上颜值最高的管理层啊
原本有些喧嚣和浮躁的员工们，仿佛一下子看到了希望。跟着一群绝世美女领导工作，浑身的干劲儿都觉得比以前足了。
并且宋初夏的邮件里更是提到，一周以后人事部将针对优秀骨干员工进行一次封闭培训，培训结束以后将进行考试，合格的将进入到公司的中层领导岗位。
这无疑是对一直在基层兢兢业业工作的员工最大的激励
升职加薪再也不是空中楼阁般的承诺，而是能够看到和触摸到的切实存在。
在这几项重要措施光芒的掩盖下，下面的两个调动信息就显得有些微不足道了。
白凝霜调任到了产品部任副经理，陈轩升任为人事部总监。
白凝霜大家都还有些熟悉，相比较大堂经理的位置，产品部的副经理要有分量多了，因为是核心部门工资也升了一级。
而陈轩这个名字，公司里的大部分人却感到很陌生。
这是从哪里来的小子怎么不声不响的就做了人事总监呢
公司里为数不多认识陈轩的人也感到很惊奇，以前产品部的那些老同事也都吓了一大跳。
他们身边那个懒懒散散，也不怎么做事，每天游手好闲的同事，一夜之间摇身一变竟然变成了人事部的总监
这变化也太快了吧
陈轩喝完一壶茶，悠哉悠哉回到办公室的时候，宋初夏的邮件已经传到了每个员工的邮箱。
陈轩进来的时候，觉得气氛有些压抑，他对他们笑笑，还像往常一样跟他们开玩笑，“诸位，我的脸上没花吧，你们一直盯着我看干嘛”
他还是像以前一样轻松，不过同事们看他的眼神却多了一份敬畏。
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