公司要搞三线合一。几条产品线都归一管理。重新设了一个领导出来：sd。也就是说，cm，pm还有npm，以后都归sd管！
公司合并以后，老大换了，洗洗牌很正常。这个，我也不太去关注。hlj，我不可能呆太久的，否则，家庭怎么办？
东北三省sd云龙打来电话，声音有些沙哑。但是，说话很有力度。从声音的角度，我觉得老板不错。实在！
“如果工作上需要什么支持，你只管找我！“
“谢谢云总！”
这方面其实我一直有些反应迟钝。我看神雕侠侣的时候，记住了一段话：衣不如新，人不如旧。所以，尽管公司以后注定会改变管理格局，新的领导注定会脱颖而出成为最终的boss！
但是，我后来项目上有什么问题还是习惯去找旧的boss白晓言。以至于sd最后对我有些不满意。这一点，我错大了！
所以，我离开通信行业的时候，明白了一个道理：为什么我永远都得不到提拔，即使给了我机会，我也把握不住。因为，我太随性了！我不够专业。
没有哪一个老板，会喜欢一个忽略自己的部下！尽管，我很欣赏他，但是，我却没有让他知道。何况，老板根本不需要部下欣赏！他需要的是沟通和服从！
他更需要小龙那样的人。懂礼貌，能力强，什么事情交过来，都能搞得定！
老板的压力传过来。你绝对不能再传回去！