“希恩，我们现在在欧洲的产业越来越多，我希望能由你前往欧洲管理这些企业，经过这么久的了解，以及企业家会所的经营，还有这次的收购事件都证明你的能力足够升任欧洲分部的负责人，反正那边也有江汉在，有什么解决不了的事情就直接找他吧。”陈榀欣慰的看着希恩说道，希恩的来历已经由国内安排人特意调查过了，而且当时陈榀可以说根本没有什么势力，因此也不可能是英国或其他国家安排到他身边的，所以陈榀对于希恩也比较放心。
“先生，谢谢您这么信任希恩，不过我觉得我留在您身边更加适合。”希恩感动的对着陈榀说道，能得到主人的信任是每一个管家都期待的。
“你也不用推辞了，你请回来的人我会酌情安排的，你就随时准备到欧洲任职吧！我们在欧洲收购最多的就是汽车企业，你过去后要开始整合资源，降低成本打开市场，并且注重新车型新技术的开发。”陈榀拍了拍坐在身旁的希恩，欣慰的说道。
“新的汽车生产工作不是要放到香港吗？”希恩不解的问道。
“香港不适合搞大规模工业生产，这是地理环境的原因，其次就是人口的制约以及成本的考虑，当然我们现在搞的都属于小型汽车生产企业，以后是肯定要搬迁的，所以大规模生产还是放在欧洲这些企业的原产地。”陈榀无奈的说道，毕竟现在是没有办法，如果大陆工业水平追上来了的话，那把企业搞在大陆是最理想的，可是现在精密设备以及工业体系都没有完善，因此只能搞在香港，让大陆的科研人员可以进来学习研究这些设备。
车队来到赤卫组控制的家属住宅区，里面有很多专门提供给陈榀企业管理人员居住的空房子，给来的三人全部安排好住的地方后，一行人就在附近找了一间天天中式快餐店，坐在二楼的阁楼中开始聊了起来。
“谢谢大家能到香港来帮助我！相信有各位的加入，我们的企业会过得更加稳健。”陈榀坐在席位上后笑着对三人说道，看到他们三人都很满意住所的安排，因此陈榀也放下了心，毕竟别人是来加入你的公司，如果住都安排不好，还怎么留住人才。
“陈先生太客气了，我们研究了希恩给我们的资料，其中有说先生企业规模的，我们看过之后有过一番研究，目前先生的情况就是手中资产太分散，不利于管理，而且可用的后续人才极度缺乏，虽然现在还看不出后续人才缺乏的问题，可是只要先生的规模再扩大的话，这样的危机就势必会出现，因此培养发掘人才和建立一个人才培养体系才是先生目前的当务之急。”菲利普&:#8226:汉普顿的一番话说到了陈榀的内心，现在拥有的企业越来越多，虽然很多国外企业都有职业经理人在管理，可是没有自己的人去掌控全局的话，始终不能配合全部资源一起操作，这样就会引起不必要的资源浪费。
“菲利普先生说的好，这正是我现在烦恼的问题，现在能请到的人才我基本都请了，目前人才难求，不知道您有什么高见？”陈榀看着坐在对面荣辱不惊的菲利普&:#8226:汉普顿问道。
“其实要改变这个局面并不难，依照您现在的实力难道就没想过自己建所高校培养自己的班底吗？这样的话不仅仅能解决您的后续人才需求，还能培养大批合适的工程师以及忠心企业的员工，现在欧洲很多贵族都有自己的私人学校，专门培养家族需要的人才，从小进行家族教育，让这些人从小就忠诚与家族。”约翰&:#8226:布朗的话让陈榀茅塞顿开，自己一直重视教育，国内的教育都在大改革培养后续人才，而自己这个倡导者竟然没有想到在香港建立几所高校，香港科技大学目前就没有建立，如果自己赶在74年就把香港科技大学给搞出来，那经过几十年的发展，肯定成就比起后世的香港科技大学要辉煌的多，而且各科系都是自己最需要的，理、工、商等学院都发展的不错，自己完全可以借鉴香港科技大学搞一所类似的大学出来培养自己的人才体系。