qc学姐：只有用你现在仅有的嗨皮值充值了你自己，你才有可能提升个人技能，摆脱负嗨皮值思维。只有你的大脑储备了足够的正嗨皮值思维，你的嗨皮行为才有可能获得丰厚的正嗨皮值。
yz：[666][比心][送花花]
qc学姐：一般建议刚毕业或者30岁以前，多花些时间在工作技能提升上面，以此获得人生起点所必须的嗨皮值。
比如，咱们班班刚工作的时候只有3000正嗨皮值一个月，经过一年多的努力，第二年的时候，他就有1万多正嗨皮值一个月啦。
yz：[666][比心][送花花]
qc学姐：如果算一下，这个努力的回报率可能会达到300%。这可能是初始获取正嗨皮值最直接的方法。
（管理员开启了全圈子禁言。）
qc学姐：也许有人说，我的月嗨皮值正流入已经在1万正嗨皮值以上了，后期正嗨皮值提升的空间已经很有限啦，要再升职加薪没那么容易的啦，怎么办？
这时候我们就需要重点增加自己的非工资类嗨皮值了咯。
先跟大家普及一下工资类嗨皮值和非工资类嗨皮值的概念吧。
工资类嗨皮值就是自己付出时间、精力、汗水挣来的嗨皮值。像我们大部分人流入的都是工资类嗨皮值。你必须去上班才有流入，这种就是工资类嗨皮值。
非工资类嗨皮值就是，你不需要去启动四肢，也能有正嗨皮值流入，就像有人说的：躺着就有嗨皮值流入或者不被动干活也有嗨皮值流入。比如债权收益啦，出书的版税啦。
那么，结论显而易见了。我们应该两手都要抓，两手都要硬。这是最理想的状态啦。哈哈。
相对来说，通过学习来增长能力，才是明智之举呢。这个能力就是，能让自己的嗨皮值持续流入耶。哈哈。
有的小伙伴可能会想，我还是先提高工资类嗨皮值流入的能力吧。等有了足够的正嗨皮值，再学习专业的增长正嗨皮值的技能呢。
那么学姐想说的是，如果只靠工资类嗨皮值来攒够正嗨皮值，你很可能到退休了还没有攒够你想要的正嗨皮值呢。哈哈。