“Albert，我们来讨论一下方案吧。”Sophie在要求Albert执行任务之前，找Albert讨论。</p>
Albert见Sophie对自己很客气，自尊心得到了满足，于是从专业的角度提出了三种不同的方向。</p>
Sophie也提出自己的看法，但是完全不着调，因为专业不对口啊。</p>
眼看两人的意见完全融合不到一起，Sophie妥协了。</p>
“Albert，很好！你把这三个方向的创意落到实处，策划三个方案吧。”</p>
“啊！我说姐姐，你不会来真的吧，你知道策划一个方案需要多少时间吗？”</p>
“需要多少时间那是你的能力决定的，跟我无关。你专业、能力强，不就是一会的功夫吗，我看你平时的策划方案几个小时就做完了！”</p>
“那是有思路的时候，有时候，一个方案整整一天甚至好几天都出不来，你一下子需要三个方案，这怎么可能呢！你这不是胡搞嘛！”</p>
“Albert！请注意你的说话语气。你要知道是在跟谁说话，我是你的上级，你必须尊重我！”</p>
“我很尊重你！你现在是我的正式领导！但是，你得尊重专业吧。如果你认为出策划方案很容易，要不这样，三个方案，你出一个，我出两个，怎么样？”</p>
“这叫什么话！这是你的任务，不是我的！难道你把工资给我？我来替你做？笑话！”</p>
“Sophie，你太过分了吧，这怎么全是我一个人的任务？你自己做什么呢？”</p>
“我做什么事情，你管不着！我的任务分配和绩效考核是由主管及公司领导进行的；而你的任务分配和绩效考核是由我进行的！我让你做什么，你就必须做什么！再说了，你的方案在提交主管和公司领导决策之前，谁审核，还不是我审核的？”</p>
“你那也叫审核吗？在方案里用笔做个记号，无非就是指出错别字和标点符号，小小的改动，每次都要我改。再说了，那是错别字吗？现在是二十一世纪了，‘其他’和‘其它’这两个词都是可以的！”</p>
“Albert！你居然说出这种话！你太不专业了！你不求上进，难道也让我和你一样不求上进？一个字用错了，你以为是小事吗？千里之堤，毁于蚁穴！一个很好的方案，就因为你用错了词，被领导发现了，批评我和主管把关不严，没有做到勤勉尽责！你说的这两个词，自己去查一查辞海，看看是不是通用的！而时间进度，是主管决定的，必须执行！”</p>
“主管决定的？你以为你跟主管说什么我不知道？”</p>
“我说什么了？我光明正大！”</p>
“哼！你为了讨好主管，居然说三个方案半天就能完成！主管让你评估一下工作量，你根本就没有评估，就信口开河地承诺！没想到，你是叫我拼命赶，好让你到主管那里邀功！”</p>
Sophie见自己的心思被拆穿了，当即下不了台，旋即恼羞成怒。</p>
“Albert！你还想不想在这里干了？你想不想要签正式劳动合同？你不好好干活，却把心思放在狡辩上面了，你这样下去，公司要你何用？”</p>
“大家看看！被我拆穿了！恼羞成怒了？告诉你，Sophie！我自从进入公司以来，一直在努力工作，加班加点！这是我一生最认真、最辛苦的阶段！我在小学阶段，读了各种补习班，都没有现在这么辛苦！我的工作勤奋程度，大家都看在眼里的！哪像你，就靠打小报告、欺上瞒下获得领导赏识！”</p>
眼看越吵越凶，我和其他同事赶紧出面解围，希望双方都尽量克制。</p>