回来的路上，许正扬问项云对蔺佑项的印象如何。项云说，这个蔺佑项言谈举止成熟稳健，尤其是对模具设计的精通及制造的熟练程度方面，有好多是她所不及的。综合素质不错，是个可造之材！</p>
“你就不怕此人被录用之后，成为你项云强有力的竞争对手！”</p>
“许正扬，如果蔺佑项对格瑞德的贡献比我大，我心甘情愿地当他的助手！”</p>
“项大部长真是高风亮节，但就我看来，此人若投入我格瑞德门下，必将与项大部长有一场撕不开拽不烂的纠缠瓜葛。”许正扬半开玩笑道。</p>
“什么呀！许正扬，你说话东一榔头西一棒槌的，我不理解你什么意思！”</p>
项云觉得许正扬的话有些突兀，让她难以理解。</p>
一周之后，格瑞德收到了国美公司发来的传真。因国美公司不太了解格瑞德公司的实际状况，但又碍于许正扬舅舅杨肇光的面子，这次只给了格瑞德六种钣金件的图纸，根据国美的设备情况，大概所需模具为十套。自签订合同期算起，设计制造工期为二十天。</p>
许正扬和项云马上投入了紧张的工作中。设计工艺及价格预算急需人手！许正扬让项云打电话给蔺佑项，进行第二次会面。</p>
与蔺佑项的会面在格瑞德进行。许正扬、张晓峰和项云领着蔺佑项参观了格瑞德公司的机加车间，办公设备及生活服务方面的设施。之后，蔺佑项又与王利发、张晓波等几个管理人员进行了面对面的交流。最后，蔺佑项说格瑞德规模虽小，但管理严谨，人员素质较高，员工的精神面貌良好，适合于自己未来的发展。至于待遇，请格瑞德领导在他工作半个月之后再做结论，现在谈月薪多少，也许公司会说他满嘴跑车，漫天要价！</p>