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第九十三章 胸中百万兵(1 / 2)

 “王主任,我理解大伙的心意,但为两个被公司解除劳动合同的人举行欢送仪式,不合时宜,再说,对你的工作也不太好。如此大张旗鼓,没有必要,一会儿,我们俩在车间同大家见个面,道个别就行了。”许正扬很理解王新军现在的处境。</p>

“王主任,过段时间,我在格瑞德饭庄请请大伙,谢谢大伙一年多来对我和项云工作的支持。到时候,请老领导给张罗一下,愿参加的我欢迎,不愿来的不强求。”</p>

“许正扬,理解万岁,理解万岁啊!不过,你和项云的离去,是远大模具的一大损失啊!”</p>

王新军紧紧握住许正扬的手,久久没有撒开。</p>

格瑞德与国美第一批十套模具的合作项目以5万元的价格成交。元月28日完成,签订合同交货期为20天。</p>

按江海宁的话说,“国美一批”项目钱不多,但意义重大。此合作项目如果保质保量完成,格瑞德想不发达都难!</p>

为保证圆满完成合同订单,经江海宁批准,格瑞德公司成立了以许正扬为组长的“国美一批”项目攻关小组。</p>

许正扬马上制定了“国美一批”项目实施方案如下:</p>

项目具体实施计划为:1、三天之内,完成模具正式图纸绘制及工艺制定。2、同步进行,两天之内,完成备料。3、两周之内,完成单件生产及装配。3、余下时间,找合作单位,进行试模,同时请国美相关人员来津验收。</p>

实施方式:并行穿插、统筹协调,全员参与,全方调动。</p>

质量保证:“三按”,按图纸、按工艺、按标准。“三检”,自检、互检、完工检。如果出现质量问题,技术施工一定要跟上,无法返修的零件就坚决废掉。决不允许一件不合格零件流入下道工序。</p>

奖罚激励方式:设立质量奖、全勤奖。出现一起质量问题,罚责任人300元。管理人员失职,服务不到位者扣除当月奖金,罚款500元。</p>

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