由于格瑞德公司有着优厚的工资待遇和良好的工作氛围，龙芝村几位外出打工的人员年后都愿意留在格瑞德工作。鉴于他们年假期间加班有很好的表现，董事会一致通过，予以录用。</p>
远大装配车间的李伟涛背后给许正扬说他不愿再回远大，自愿留在格瑞德，因为在格瑞德上班舒心。</p>
许正扬吓了一跳。“伟涛，好意我许正扬心领了。如果伟涛你真不回去的话，诸伟成那里暂不必说，王新军王主任那里让我如何交代。格瑞德永远欢迎你，只是现在来格瑞德不是时侯呀！”</p>
听了许正扬的话，李伟涛无奈地回远大上班了。</p>
在高层管理会议上，许正扬通告了有些远大的员工暗地里给他说，愿意来格瑞德。但格瑞德是光明正大的企业，不会挖别人的墙角。</p>
但由此可见，格瑞德已经具备了相当大的竞争优势。</p>
为调动和义德集团每一位员工的工作积极性，董事会通过了增股扩股的决议。凡是与公司签订劳动合同的员工，可以在公司内参股入股，每股1000元，每半年分红一次。可根据个人的工作表现给予配股和减股。普通员工最多可入两股。班组长、管理人员按要求入五股。部门主管按要求入八股。消息发布后，和义德集团签订合同的员工纷纷踊跃报名参股入股。在不到十天的时间之内，和义德集团募集资金近12万元。</p>
格瑞德公司经过年后人事调整和号召员工参股入股之后，各方面的工作效能大大提高，员工的工作热情空前高涨。</p>