冷的话无是非常不尽人情的，梦境之前的老员工们接受，但是下面的一些以前只听说过徐冷冷厉的集团新血们这个时候终于明白了老员工们眼中对徐冷那深深敬畏与警惕的原因——这样的老板，若是真的没有一点本事，谁还敢在他手底下吃饭？而且最重要的，想要在梦境偷懒，真的相当不容易呢。
所幸的是，能被梦境招进来的，基本上都是著名学府的精英学子或者各行业或多或少有些名气的业界精英，他们都是有相应的才能的，也不是那种好吃懒做的人。虽然对于徐冷颇有些刻薄的话语不满，但是却也会影响到他们的心态——为别人工作，总有承受一些为难的，说的难听一点，给别人打工赚钱，从来不是那么容易的事情。
况且事实上徐冷也没有说错，以如今梦境集团的火暴人气，多的是人才想加入呢。人才最珍贵，但是有了一定的实力，人才不用你去求都会送上门来的。
“当然，为了奖励能够达到指标的管理人员，会从每个月提升的业绩中提取一定的百分比作为给部门主管的私人奖励，记住，在梦境集团会要一个肯出力肯吃苦的文盲，却不会要一个尸位素餐纸上谈兵的哈佛MBA。”
做了一番刻薄的老板之后徐冷很自然地玩了一出大棒过后来个胡萝卜，给了这群已经受到巨大压力的管理层们一个甜枣到底，梦境集团的运作还是需要这层连接下层员工和公司管理者的部门经理来接洽的，徐不可能真的全部给他们玩高压政策，做一个暴君一时有用，但不可能一辈子有用的。
就像武学里法一样刚过易折，孤阳不长，不管做任何事情，一味的极端发展那是绝对会吃亏的，只有刚柔并济才是王道。
商界也从来就不是一个究个人英雄主义的地方，辉煌如华尔街雷曼兄弟，贝尔斯登，摩根大通，AIG，这些在年6月之前几乎控制世界经济走向的超级财团如今却不得不面对一个低价抛售甚至倒闭的尴尬局面当这些曾经叱咤风云的金融巨鳄们渐渐从日不落走向日薄西山的境地的时候，除了偶尔的传记和变得驳杂不堪的旧杂志没有人会记得他们曾经的辉煌与显赫。
白起这样的将徐冷需要，而一群能力不低的属下他同样需要，只有一支力量强大的团队能支撑起他的商业帝国。
见一众高管们都嘘了口气，脸色渐渐好转过来后在徐冷右边的吴美女与对面的竺琦王浩二人相视一笑，徐冷的一番作为显然并不怎么让他们惊讶，从他们真心跟从徐起他们便明白徐冷的能力，那年轻的外表下绝不是与年轻相符合的莽撞，之前他的一番发火看似他很生气，实际上只不过是徐冷为了顺理成章的实施活力曲线与淘汰制度罢了下面的员工们不敢反对而已。
张飞与何燕安看到三位一人之下万人之上的领导默契的笑容，一楞之后同样脑袋精明的他们也望向了徐冷，若有所思之中原本便钦佩的眼神越发的狂热——其实在任何时候只要有心，都能从别人身上学到很多有用的东西。
“好了把头起来。我不会让我们梦境变成我一个人地舞台。我不想也不喜欢做一个独裁者。我希望我地梦境我们大家地梦境是一个有活力地竞争团体。我们要做到时刻地前进。我今天不是来发火地。我是来和大家一起谈谈我们梦境地未来地。”
徐地话一群高管们终于打起了精神有些振奋地看着徐冷。一个团队地归属感无是丝毫不下于勤奋地。梦境集团自成立以来一路顺风顺水高歌猛进地势头赢得地荣誉让这帮身为梦境领导阶层地骄傲精英们都颇为有与荣焉。徐冷地话题自然紧紧地吸引了他们地心。
“有谁来说说我们梦境集团目前地状况。”徐冷站了起来。带着无形威严地目光与会议室里地下属们对视着。
这样地问题问地自然是下面地一群人。吴美女王浩竺琦他们自然是不会去回答地。以他们地身份自然也不会去和一群下属们抢着回答这样地问题—这是徐冷给那些“小家伙”们地一个表现机会而已。
何燕安那满是妩媚地玉面上到是蠢蠢欲动。跃跃欲试地想站起来。但她身边冷静地张铁飞却是颇为无奈地哭笑不得拉住了她。他们两个是“徐家军”地领头人物。风口浪尖上地。徐冷这个BOSS地
们来回答地话却是太矫情了。别人会说闲话地。而且意义。毕竟他们在梦境也算地上是一方诸侯了。