第二十五章起飞前的准备
我们的产品在同行中一炮而红，要知道机械机制这个行业大家都是有联系的，一传十，十传百，光x市周边就收到了30多个订单，随之而来的就是我们的工厂和商贸公司的名气也大了起来。俨然已经成为这个行业的后起之秀，而且一个月就把买工厂投入的钱挣回来了大半，前景大好
看着公司上下欢呼雀跃的样子，我们也很开心，但是我这个人从小的忧患意识就特别的强，在强大的时候更应该深刻的检讨自己，完善自己，而不是居功自傲，那样的话容易从山顶摔下去，甚至比以前更惨
于是我找王猛好好的谈了一次，“现在我们需要建立自己的技术团队，毕竟胡厂长他们做的是加工，说白了就是照图纸做，是很没有技术含量的，而且商贸公司这边又只管营销和销售，机械方面都是白痴。这样下去对整体发展是非常不利的，企业没创新，没有创造力光靠专利怎么存活”
王猛说道：“没那么悲观吧现在不是很好吗咱们的投入都快收回来了”
我摇了摇头，“专利只是一时的，现在的科技这么发达不出几年你那点技术早晚会被人破解的，想想当年的水果手机吧，靠着自己的专利确实称霸着手机市场，但是后来不是出现了星星和米米手机吗市场份额不是被蚕食了很多吗如果水果当时继续觉得自己的专利牛逼，不去创新的话，那么现在咱们就看不到水果手机了它为什么存在了10年，出了9代手机，一直保持霸主的地位那就是创新不断的在自己的专利基础上完善、改进自己，寻求新的突破不要在咱们被打了以后才知道练武的重要性啊，要未雨绸缪啊老兄”
王猛听了我的话，思考了一会，点点头说。“确实是有点道理，你小子可以啊懂得东西真多看来我没找错人啊”
我笑骂着，说：“你物色下有没有合适的人选，咱们应该把这个提上日程了，工厂也要准备扩建了。对了，还有，咱们得叫胡大哥，李峰他们一起商量，我想把现在公司和工厂的管理制度重新弄一遍，奖惩分明，一切都放在书面上这样大家干起来才会有劲，才会卖力”
王猛点了点头，这时候我又想到了什么，叫住他说：“差点忘了最重要的事情，咱们四个也该坐下来好好谈谈股份和期权的事情了，这个是最重要的，咱们亲兄弟做买卖应该明算账，有什么东西事先得摆在台面上说，我不想以后因为钱的问题弄得咱们不开心，你懂我的意思不”
王猛也说，是时候该考虑这个问题了我们定下明天一早去工厂开会
一夜无话
翌日，工厂小办公室内，我们四个人正在商量新的奖惩制度和员工激励模式。由于我们三个都是销售行业出身，对于这方面的东西也是比较了解的，几乎很多大的方面直接把彭总那边的东西照搬了过来，从基础工资，奖金到过节费用，再到奖惩机制和年终红利，说的头头是道，胡大哥也没什么意见，只是补充道工厂的加班费的倍数由他来定，最高可以五倍我们想想工厂本来就是最辛苦的，这样也不算过分，而且我们还决定每个季度商贸公司都会给工厂拨一定的费用，有胡厂长自由支配
这样，我们的第一个议题就结束了下面开始最重要的一个：股份和期权的分配
我首先开始说话了，“我先提一个，然后大家再讨论”
大家都点点头，继续听着我说。“首先，我占百分之五十一，拥有公司的控制权和管理权。然后，王猛有专利的所有权，而且咱们的生产线也是他出资买的，他占百分之二十九，胡大哥和李峰兄弟一共占百分之十，剩下百分之十我们作为鼓励基金，逐年分给优秀的员工，大家看这样行不行”