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听陈晓奇这么解释的话，诸人自然是都明白了，毕竟这种干法不光在陈晓奇现在自己的企业之中开展，所有的他的那些合资、并购、控股的企业之中，都是采取这一系列的做法，不光规定了工人的最低工资和劳动时间，还规定了详细的工作守则条例，更规定了对每个工人的培训指标，达不到的别想着开工赚钱。
赵老大有些奇怪的问：“七弟，你这么干的话，对那些工人自然是大好事，不光学了认字还能学到真本事，拿的钱也多，这么干起活来自然是有劲头。可是你这样就显得那些不跟着这么干的人差劲了，比如说你要是开染厂的话，你六哥和我们的厂子这不都得跟着往上涨？要不然就没人给我们干了！再者，你这么干成本不就上去了？你怎么赚钱？还有，你好不容易培养出来，要是给人家挖了墙角，你不白培养了啊！”
陈晓奇笑道：“赵大哥想得仔细啊！不错，如果没有相应的措施，你说的这些都是麻烦。不过我既然这么做了，自然有我的理由，今天在坐的都不是外人，我就把这件事说破了吧。定规矩的问题，一定会得罪很多同行，因为我开出来的条件比他们都高，他们不跟着做会被工人埋怨嫉恨。但是我不在乎，我就是要让所有人都明白，我们开工厂搞企业的目的不仅仅是为了赚钱，而是要让所有跟着你下力气卖命的人也能跟着享福致富。不说别的，就说咱们纺织行业吧，大部分的布庄里，那些学徒们是不拿工钱的，到了年下就两尺布打发了，平日里也吃不好喝不好，可他为什么干？图的不就是一碗饭？但是这不对他们不公平，他们付出的和得到的不成比例，这么一来在心里面就种下不好的根由，一旦有机会来了动乱时机，他们这些人不但不会帮着你看家护院，甚至可能倒过来帮着外人去祸害你自己。与其这样，你还不如多给他们一点，让他们有点余头能办多一点事儿。当然这人的贪欲是永远填不满的，我们只能尽量将这种仇恨降到最低。
成本问题，其实开工厂的都注重这个，比如说坯布的进货价格，比如说面粉厂的小麦价格等等，这里面最大的决定因素其实并不在工人的工钱上，而是生产效率和进货价格上面。生产效率可以通过我前面说的那些手段解决，但是进货价格一般人是控制不了的。为什么？原料产出的地方不归我们管。就坯布来说，日本人和南方人控制了大部分的来源，他们说多少钱那就是多少钱，根本由不得你，因为你的进货量太少，形不成客大欺店。但是如果我们把原料供应给掌握了呢？那么我们可以通过增产、增效、降低运输成本和仓储成本的办法，从总体上降低生产成本，这么一来不但获利空间大，最重要的是，我们不再受制于人。现在苗哥的面粉加工已经能做到了，在未来我们要将这个优势扩大化，我们要让整个华东乃至华中都变成我们的天下！
至于说挖人的问题，呵呵，赵大哥是不知道我们公司的规矩，一旦录取之后马上给安家费，不过合同一签就是十年，这期间无故想要脱离的，光赔偿金就能让他倾家荡产！就算挖他们的人愿意出那份钱，可是不要忘记了，我的企业中讲究的是团队合作协同作战，挖一两个人去无济于事，挖多了，把我惹火了，那就不好看了！咱们当老板的可不光是会做生意啊！”
说这个的时候，陈晓奇毫不掩饰的露出自己那副兵痞的嘴脸。这年头老老实实做生意的可有几个落得好下场的？这些投资几万的小厂都要被军阀政客们给盘剥给地痞流氓敲诈，他那么大的产业要是也规规矩矩的，还不转眼就给人吞掉了？光有钱有什么用？在中国，你得有势力才能活得长远。
对于他这番宏论，众位哥哥们也没什么好说的，反正这些事情人家从来都没想的那么长远，也没有他那么大的野心，更没有他这种文攻武斗两手准备的干法！本质上，人家都算是正经本分的生意人，哪里像他骨子里就想着干点不一样的事情出来！
陈寿亭听得很有味道，这时候说：“老七啊！你这说的挺有道理，不过就是不知道啥时候你六哥也能自己定这坯布的价钱那！还有你那些培训啊规矩啊工资啊什么的，六哥是不是也得跟着变那？要不我的工人都跑你这里挣大钱了，我和家驹怎么办？”