沈林看了看雷鹏,没说话,到是雷鹏脸色不是太好的说:“过程有什么好说的,还不就是讨价还价那一套,你没事的话去看他们几个打麻将,别影响我跟沈林下棋。”
我郁闷,今天晚上这是怎么了?一个二个的都要赶我走?难道我突然之间变得惹人嫌了?不满的横了雷鹏一眼,转转眼珠,感觉今天下午他们的会面肯定有内情,不然雷鹏怎么会突然变异,以前他才不管你是不是在他耳朵边说话呢。怀着旺盛的好奇心,我转移到第三个阵地,雷新他们四个正在打麻将,何阳在一边观战,今天晚上王丽的手气出气的好,已经连续赢了好几局,王学伟是输的最惨的一个,他的筹码几乎快输光了。
我问我们的法律顾问张付兵:“张兵,你们下午遇到什么事了?”
“啊?”张付兵显得比较迷茫。
我又把问题重复一遍,他仔细想了想,歪着头说:“没什么特别的事啊,跟南方实业签合同也挺顺利,你怎么这样问?”
这个麻木神!他是真不知道啊还是装糊涂啊?我恨恨的加重语气再次问:“那你们有没有遇到奇怪的人?”
“奇怪的人?有啊,他们公司的代表就听奇怪的,整个过程中不时的偷看雷鹏,你说他要是个女人也就算了,可是一个大老爷们总是盯着雷鹏看,你说这个人奇怪不奇怪?”张付兵恍然大悟,继而马上指出一个目标对象。
何阳和王学伟的八卦之火再次点燃,不停追问张付兵那个男人的情况,可是张付兵这个粗心大意的家伙,注意力有一大半是在合同上,还有三分在神游,能分出十分之一的注意力观察情况就已经很不错了,问他具体情况,还不如靠自己丰富的想象力去编造呢。
我也在暗暗寻思,难道就是因为遇到一个疑似变态的人,才让雷鹏心情大坏,就算是签了大单也没有兴奋的表现?真想不通。
想不通的事就不想了,这是我一贯的处事风格,所以,稍稍想了一会儿之后,我就把这个疑问抛之脑后,把赢牌太多惹到众怒的王丽赶下去,我接替她继续大杀四方。
后面的时间,沈林他们都很忙,工作室经过半年的运作,现在也算是正式步入正轨,办公室里没人值班确实不是个事,加上南方实业的订单,他们几个做技术的有点忙不过来了,一个很现实的问题被提上日程,那就是要不要招几个员工?
我们就这一问题进行了激烈的讨论,国娆从财务方面考虑,坚持认为我们应该做保守路线,在不能确保一年四季都有收益的情况下,不能盲目扩招,不然,万一那个月没有挣到钱,员工的工资还是要一分不少的付给人家,芳菲和张付兵都支持她的看法;激进派代表何阳则说,由于和南方实业的合作,最少三年内我们不用发愁没事做,不能因为担心可能会出现的亏损,就连正常的工作都不敢做,就算是我们这些人能轮流在办公室值班,他和沈林他们四个人也跟不上工作室发展的需求了,总不能不管多少工作都让他们四个人去做吧?雷鹏王学伟等都对他的看法双手赞成,最后投票表决,以五票通过、三票反对、两票弃权决定:扩招!
扩招第一步,先招一个充门面的,要求形象好气质佳,普通话流利,最好能懂一些计算机基础知识,她的作用就是每天坐在办公室,有人来问的话,负责招待一下客人,也就是前台接待,但是那几个闷骚的家伙,非要把这个岗位命名为客户服务专员,听起来似乎挺伟大的样子,但是,也就是听起来而已。
说实话,我们开出的待遇还是挺不错的,不但每周双休,还有年假等等,跟周围其他公司的招聘比起来,我们公司简直是天堂,可是,因为我们实在是太名不见经传了,很多人看到我们的招聘启事,对待遇方面很满意,但是一看公司名称,听都没听过的,马上就撤退了,毕竟谁也不敢冒险在一个完全不知根底的地方工作,万一上了几个月班,工资发不下来,那才是得不偿失呢。招聘启事贴出去一个星期,只有两个人打电话问的,但是一听我们还是在校学生,后边就了无音讯了。
“真郁闷,咱们就这么挫吗?一个星期连一个来面试的都没有,这样下去,何年何月才能招到一个合适的人啊?”王学伟敲着桌子,吊儿郎当的说。
张付兵似笑非笑的说:“别说是对咱们工作室没有一点了解的人了,就连我这个自己人看着都像是非法小企业在忽悠人呢,能招来人才是奇迹。”
王丽一脚踹过去:“别笑了,瞧你一笑跟哭似的,大家看着都难受。你以为就你能看出来问题是不是?我们都是白痴,都看不出来?”
“要不然,咱们在校内贴一个启示,看看有没有今年要毕业的学姐们愿意来的?不管咱么说,雷新和沈林在学校还有一定的知名度,可能比到外面找人好找一点。”国娆提出了一个建设性意见。
其他人也没有更好的提议,就以沈林的名义在校内BBS上发布了一条公告,对我们需要的这个人才的要求和待遇做了详细的说明,结果出奇的好,第一天就吸引了几个人发帖咨询,也有人直接电话联系的,三天之后,报名人数已经超过二十人。趁着形式大好,我们马上增加了一个寻找优秀程序员的启示,这一次虽然报名的人比较少,但是也有**个,总算是给了我们一个选择的机会。