<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>常开良的话铮铮有声，且充满诚挚感情，在座记者对几十个年轻市民充满崇敬之情。
谁也没有意识到，几十个听从常开良指挥、见义勇为的年轻人，无形中与常开良的命运拴在一起。
常开良与抢险救人、见义勇为的年轻人是道德组合体，时代光芒，可歌可泣，他们面对熊熊燃烧的烈火、乘火打劫的犯罪分子无惧无畏，是新时代又一行为准则、道德标杆。
某一个典型案件引起媒体追踪报道，法官在不意间、或明明意识到已经被媒体牵着鼻子走，可最终还是或多或少受到媒体鲜明观点、社会呼声一边倒态势的左右而做出裁决，因此，常开良与年轻市民的英雄行为由于媒体介入，注定要受到全社会的高度赞扬，且关注他们在以后处理过程中的命运。
一根绳子上拴着的蚂蚱，谁也跑不掉谁！这种带贬义性质的语句显然不适合比喻常开良与抢险救人、见义勇为年轻人的共同命运，然而常开良与这些年轻人已经成为一个整体，歌颂年轻人的壮举少了常开良临危不惧、指挥若定的优秀领导干部形象，现场抢险不管从哪个角度报道都失去了应有的意义。
常开良宣传、盛赞年轻市民，他领导者形象不易间超然年轻市民，成为事故现场抢险救人、见义勇为一组特殊人物的中心。
常开良要的就是这种导向，他深深懂得。只要这种社会导向形成，自己不仅安全，还会成为时代必须看齐的标兵。
记者招待会会场出现小声议论。看得出来，自己已经成功的把记者的注意力引到几十个年轻人身上，这种情形对自己有利，常开良心里踏实了。
“这次事件也反映了城市管理的薄弱环节，应急通道被占，消防车、救护车去不了事故现场，消防队员、警察消极等待应急通道疏通。不过当他们接到命令后仍然跑步到达现场，对听从命令的消防队员、警察，他们执行命令的坚决性仍然值得肯定！”常开良话锋一转。语气严厉道，“卫生部门就不行了，对市政府领导命令置若罔闻，医护人员直到应急通道疏通才随救护车来到现场！同志们。多少生命在等待医护人员的救治啊。可医护人员就是不下救护车，我们的部门领导也没有考虑从全市调配医护人员！市政府这次下了决心，在重大事故面前凡是不服从命令、听从指挥的部门领导，都要受到严肃处理，如果触犯渎职罪的，要负刑事责任！”
卫生局长头感觉头脑嗡的一声，坐在主席台上眼珠向上一翻，身体仰面倒地。人事不醒。
新闻新闻，重大新闻。当晚，卫生局长在记者招待会上成为重大新闻。
官员在记者招待会上吓昏了过去，全世界独一无二，不成为新闻都不行！
随后，卫生局长成为除察省日报外、全国大小报刊头版头条爆炸性新闻。
被记者招待会吓昏的官员，不撤职都说不过去。
记者招待会结束，常开良收到比预期还要好的效果，他认识到只要把握住关键，事故处理并不被动，从某种角度讲还游刃有余。
常开良一夜没有睡觉，一直工作到天明，第二天一天没有休息，一直坚守自己的岗位。
常开良的事迹频现大小媒体，受到社会好评，好领导凤毛麟角，是执政党的骄傲，谁还去关注他应负的事故责任，即便有人关注到了，也不敢违背全社会意志而发声。
叶芷林指挥一干学生没有闲着，几十个人守着几十台电脑，上传常开良在事故现场的指挥抢险镜头。常开良在事故现场的铿锵之声、在事故现场的举手投足，以时代英雄形象震撼社会，一夜间，市民、乃至全国民众传颂。
常开良在事故现场抢险救人的镜头细致入微，有常开良亲自涉险救人，有常开良背着伤员从火海中冲出来，有常开良蹲在地上喂伤员的水，有常开良带着市民勇斗乘火打劫的歹徒，常开良在事故中不仅是领导者，更像是有责任感的市民，通过镜头连接组合，叶芷林成功完成常开良英雄形象的塑造。
在重大事故面前有这样的好市长，不仅双庆市人争相传颂，全国人民也争相传颂，常开良一下子成了网络红人。
随后，在事故现场听从常开良指挥的年轻人被人民群众一个个从人海中挖掘出来，每找出来一个年轻人，网络便火爆一阵，几十个年轻人被找出来，整整花了一个月。
每挖掘出一个抢险救人、见义勇为的英雄市民，都会把常开良“牵扯”进去，常开良持续成为网络红人。
即便事故责任大如天，组织也不便违背社会意志对常开良进行任何处理，尽管常开良一再说，作为领导者，这次事故我有不可推卸的责任。
有齐昊、叶芷林力挺，常开良没有任何羁绊，抓紧事故善后处理。伤者住进医院有医疗保证，因火灾受到损失的市民得到妥善安置，受害市民对常开良牵头善后处理表示满意。
死者家属抚恤优厚，事故处理从开始到结束没有人闹事，也没有人越级向上访，这么大个事故真正做到了风平浪静。
中央事故调查组来到察省，在群众调查过程中，常开良在群众中的官声调查组是没有想到的，他们也想找到一些反对的声音，但是一直到结束都没有听到这种声。
叶芷林指挥应对这一切，充分体现了她掌握情报、运用情报、根据情报达到目的的能力。
中央调查组也收到一些匿名信，写匿名信的人对事故发生的起始叙述得非常清楚，最终得出结论，常开良负有不可推卸的责任。然而，常开良在抢险过种中的表现深入人心，连调查组通过大量的群众拍摄、录像录音、口头叙述当时的情形，把这样的好领导拉下马也于心不忍。
榜样就是标杆，标杆用着同一类人学习看齐，好不容易出现标杆，组织怎么可以让标杆夭折，社会对常开良好评如潮，在处理常开良问题上组织也担心惹了众怒而举棋不定。