我连忙伸出手“你好常冰。”
互相问好之后，我们俩一起往前走去，她说“这么看来我们两个人应该都没什么问题了。”
我点点头“是啊，不出意外的话应该没有问题了呢。”
常冰看着我笑了起来，连日以来的压抑踌躇似乎一下消散了一般，天不绝人，总有路等在前方，先在京城站住脚，然后再考虑更高更远的目标吧。
不出我们的意料，果然在我到岗的那天，常冰已经坐在工位上面了，我冲她挥了挥手，她也冲我挤挤眼睛，办好入职手续之后我被直接安排在另外一间办公室。
由于项目赶工的关系，我要负责后期这边跟进，学习节目后期的把控和一些细节内容，这对于刚刚到岗的我来说还是有些慌乱的。
常冰被分配过去和叶子等编导进行下一期的选题策划，整个快节奏的运作模式让我充分的领略到了京城的节奏感。
一上午忙下来，竟然连一口水都没喝，虽然现在工资有些低，才3500但是对于解决眼下问题来说已经足够了。之前有一家小公司给编导的实习工资才1500，相对来说星盟好的太多了。
通过几天的加班熬夜，我已经和几个后期慢慢熟络了起来，每天最常听到的就是，后期边剪辑边骂领导没有加班工资咋咋咋的，我在感慨私企老板抠门的同时，也在庆幸我身边的同事都很率直，没有那么多心眼藏着掖着的。
虽然大家会对着我这个新人抱怨加班，但是几个老员工还是会玩一些心眼，比如没事儿就套套你工资是多少啊，这样敏感的话题，我也没有那么直接的说出去，只是假装天真的咬着嘴唇说“应该就是刚进公司的工资标准吧。”
然后不等我接着说什么，其中一个带黑框眼镜的就自动转移了话题“知道啦，知道啦！你来看看这里的字幕加的有没有问题。”然后就没有下文了。
最终成品出来后，叶子和上面领导过来审核的时候看着节目皱着眉，我在一边留心观察着，对于成品的检验，其实可以得到很多对目前节目不满意的信息，像那天面试的时候，叶子就已经表现出对于节目嘉宾的一些不满了。
果然，节目播到一半叶子就看不下去了“我说领导下一期干脆就别用这个丁乔了，虽然是个过气的明星，但是每期都要给她编稿子，她演的还这么牵强，这节目的质量都被带下来了。”领导在边上也一脸的不满意，可嘴上却没说什么。
叶子挥挥手指着我说“小鱼你说，这期节目处理的过程中你有什么问题发现么？”我尴尬的笑了笑“总体来说没什么大意见，就是觉得不太自然。”
叶子见我说的委婉，立刻补刀过来“不太自然？那是很不自然好么？领导，我坚决要求，下一期撤掉丁乔，你也不想因为她一个毁了我们整个节目吧。”
领导点了点头，然后出神的看着屏幕，忽然他说“哎，这个字幕这里做的不错。”完全转移掉了叶子的话题，叶子气呼呼的看着领导不在说话，我也干脆缩到一边。[妙*筆*閣~]miao笔ge.更新快
出了后期办公室，叶子气势汹汹的踩着高跟鞋在前面开路，走到座位旁直接把本子丢在桌上，气呼呼的难以平复。
我慢吞吞的回到编导办公区的时候，常冰瞥了我一眼，我悄悄的说“嘉宾。”只二字常冰就大概了解了情况。
其实情况很明了，叶子对于丁乔那个演员很有意见，不知道提了多少次换人，可每次领导都打太极一般给避开了这个话题，直到今日也未解决。
这个丁乔应该是有什么人支持着领导也不好换吧，叶子注重节目质量，努力完成工作，精益求精这点没错，可架不住领导们的人情顾忌啊。
另一边的一个编导一看叶子的样子也明白原因了，跟着叹了口气“下期丁乔的稿子我是不做了，她演得不好，还改词儿落词，老大批我多少回了。”
叶子白了他一眼“你不跟谁跟？新人跟么？那这节目还有法看么？你不跟是吧，那你去跟协调，全场协调，我看你累不累。”
被叶子骂完，那个同事一下就老实了，看来丁乔这个女人，还真是个棘手的问题呢。
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