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第一百九十三章 开始(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>“田叔呢,家里怎么样?”陈治愈继续问道。

“嗨,别提了,托了你的福,我现在过的是神仙一样的日子啊,当上了副总经理,拿上了以前想都不敢想的高工资,每天做梦都能笑醒啊,我就是有一点,能不能让童总把我的工资降一降,我也不是高风亮节,给钱都不要,确实是自己有几斤几两我自己知道,干多少活就拿多少钱,我现在把儿子上大学、买房子、结婚的钱都攒起来了,只要好好干下去,以后能当富翁呢,稍微减掉一点,我心里也踏实。”老田实在的说道。

“现在咱们公司的薪资水平具体是多少?”陈治愈问童越,他对这方面还真是从没关注过。

“中高层的管理人员都是拿年薪,向军和少峰两位副总年薪八十万,各分公司的总经理年薪七十万,副总年薪六十万,其他的部门负责人年薪也能拿到三十万,一般的员工月薪平均一万五。

这都是跟着社会消费水平走的,比其他各行各业的会稍微高一点,但是咱们员工的工作积极性和责任心强,都把工作当成事业来干,甚至能把公司的事当成自己的事,公司这几年能快速发展,也离不开员工的努力。”童越解释道。

“行啊,我觉得合适,田叔的要求驳回,你如果觉得每个月给我张阿姨交的钱太多,心里不踏实,那就降到年薪十万,剩余的五十万公司给你存着,等你儿子长大了以后,你可以随时提走。”陈治愈说道。

“那也行,那也行,这个办法好,就先存着,十万块钱都足够了,我家里还开着小商店,不缺钱了。”老田急忙点头,嘴上是这样说,他可没打算再把剩下的钱要回来,十万块钱的年薪,他就满足了。

“对了,你拿多少?”陈治愈看向童越。

“我的年薪是九十万,但其实现在基本上不从公司领工资了,因为房子、车子都已经买了,家里实在是不缺钱,等我以后真需要钱的时候再跟你要吧。”童越无所谓的笑了笑。

“哎,你们一个比一个无私啊,不给儿子存一点?”陈治愈乐了。

“不存,儿孙自有儿孙福,我的儿子以后会比我更加优秀,他自己花钱自己能挣,不会靠他老子。”童越自信的说道。

“治愈,童总是个好人,对我们员工很好,有头脑,又有干劲,大家都很服气。”陈旭堂夸奖道。

“嗯。”陈治愈点了点头,没有接话,陈旭堂是自己的养父,童越是公司的总经理,互相夸来夸去可不太好。

“前连天,陈总倒是提了一个很好的意见,我正准备采纳,趁这会儿给你汇报汇报。”童越明白陈治愈的意思,急忙转了话题。

“说说。”陈治愈点了点头。

“陈总计划能在公司建一个托儿所性质的机构,公司很多员工家里都有孩子,从学校放学之后没地方去,有时候就带到办公室来加班,有的时候就让孩子一个人在家里,你也知道现在人上班压力都大,两口子都顾不上带孩子的情况很多。

陈总就建议能不能成立这样一个机构,让公司员工的孩子们放学之后就集中在一起,提供晚饭,然后写写作业,等员工加班结束后领回家去,如果能解决员工带孩子的难题,员工们就能更加无所顾虑的工作。陈总还毛遂自荐,可以去帮员工们带孩子,他是老师出身,刚好发挥余热。”童越说道。

“可以。”陈治愈稍微想了想就答应下来。

“一不做二不休嘛,现在社会上的培训机构很多,咱们花钱融掉几家,整合一下,成立青玄教育公司,一方面是对外提供教育培训,一方面就是方便内部人员,员工可以把孩子托管,也可以报名加入补习班,前期完全免费,试运行一段时间后适当收费,但是一定要低于市场价,主要以公司补贴为主,当做是一项福利。

实在不行,我爸就从货运仓储公司退出来,去青玄教育当校长,干老本行,操心孩子去。然后建一间大一点的食堂,饭菜质量不必太高,但是一定要干净卫生,餐费就少收一点,还是以公司补贴为主。

再有,从明年开始,员工的孩子考上大学都要给奖励,金额你自己定,别太高,但是也别太寒碜,对孩子来说都是一种鼓励,说不定孩子记咱们的好,以后大学毕业了,还回咱们青玄公司工作。现在人才可是无价之宝啊,咱们现在多投入一点,以后的收益是无穷的。”陈治愈把思路明确下来。

这一下,就给青玄公司的员工提供了一项巨大的福利,这可比给他们涨工资还要实惠。

童越目光灼灼的看着陈治愈,别看他现在才念大学,但魄力是真大啊,敢想敢干,还不怕花钱,眼光也放得长远,完全不是那种暴发户的心思,是个干大事的人。

“不如,就在今天的年会上,老板就把这项福利政策给公布了吧,这样老板在员工心目中的形象一下子就树立起来了。”童越说道。

“算了,我只是提个思路,具体怎么弄还是你来操作,也不急着宣布,等整体的方案定下来之后再说吧。”陈治愈摆了摆手。

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