“9.8万，不会超过这个数，如果在精细考虑，还会减少一些了。”见老板答应了自己的建议，他很开心，决定把费用再压一下，让老板更容易决断，早日完成这个项目。</p>
“这样好了，9.8万，不许超预算，节约了给予奖励。”</p>
“张总裁，我可以再说一句么？”</p>
“说吧，”张总裁很大度的鼓励王宇大胆地讲出来。</p>
“我觉得为了鼓励员工，是否可以将节约预算的一小部分，用来奖励参与人员，这样可以达到费用节省，效率提升的效果，更会激励那些有一技之长的人员。”</p>
“王经理，这事让老板定吧，”郭永乐示意王宇，见好就收，不要让老板难堪，一旦变脸，招来是非。</p>
张笑虎觉得王宇得寸进尺，就煽风点火，说道，“王宇，你太过分了，把张总的好意当成讨教还价的筹码了，如果都想你这样想，工作之内应该做到事，都伸手要奖励，这不是乱了套，这种苗条要不得，不能听之任之，郭总你觉得呢？”</p>
张总想了想，“就按百分之五的节约额奖励好了。”</p>
郭永乐看了张笑虎一眼，心想，这个时候找我来了，关键时候你去干啥了，你做事考虑我这个常务副总的感受么？</p>
“我同意王宇的意见，但奖励不能幅度过大，毕竟我们是激励性的鼓励么？”</p>
“王宇，你估计，如果他们自己利用上班时间、加班时间做这件事，最多可能节约多大的费用？”张笑吾听了郭永乐之言后，没有回应，却问王宇这个问题。</p>
“根据他们的预算报价，我也调查了一下，估计在一万左右？”王宇看了预算清单，知道该交底了，报的过少，将来如果出入过大，张总裁是不过问的，但如果张笑虎有心查账，节约额大了，奖励多了，超出了自己的预计，那又会找茬的。</p>
“这样好了，就按节约额的5%奖励吧，我倒希望他们多挣一点奖金，说完对公司的节约额对了，只要不要靠谱就行了。”</p>
“谢谢张总了，”王宇及时对张总裁表达了谢意，这也是在郭永乐的一个眼神后，他所做的反馈。</p>
“你们可以走了，马上去办理，不要让那些村民再生事了。”</p>
郭永乐、王宇先离开了，张笑虎这才小声问，“五弟，你今天怎么对王宇那么客气？”</p>
“四哥，你说的跟他们俩说的出入很大，你要我怎么和你说话，别再多事了，把心思用在工作上吧！”</p>
他们兄弟之间，也只有在私下才按长幼称谓，在台面上是绝对要维护张笑吾的总裁权威。</p>
“王经理，你今天也有点冒失了，好在老板今天心情还不错，”郭永乐说完，拍着王宇肩膀答谢道，“谢谢你今天在张总裁面前给我解了围。”</p>
“应该的，谁让我是你的下属？”王宇嫣然一笑。</p>
“你也看到了，我这个常务副总不好当。”郭永乐说完苦笑道，“好在这件事，基本有个处理结果了。”</p>
两人正聊着，张笑虎匆匆忙忙走到王宇面前，气呼呼地说，“王宇，不要高兴太早了，也不是什么时候，你都有这样的运气，保龄球场再见高低。”</p>