“一言为定！”胡大发的心终于落地了。为自己的饭庄找到了一个称职的经理人，今天总算没有白来。
创业的时候，有一个无私的、努力的、贴心的经理人帮你，要比几百万、几千万的现金投资好用得多。这就是信用，外国人讲究的信托。
“大发，你说要是这个店转手了，咱们怎么办啊？”蔡姐趁着无人，托着腮帮子和胡大发聊天。
“咋办，凉拌呗！”
“去！你没明白我的意思啊？这里换老板了，你是去、还是留啊？”蔡姐剖析了一下自己的问题。
“去？去哪儿？去哪儿也得继续干活啊！除了刷盘子，我是啥也不会了！能让我去哪啊？回老店那边，那里有我的地方吗？你回得去吗？”胡大发知道最近人心惶惶，最终的合同没有敲定之前，白经理没有发话之前，说什么都是白搭。可是这绝对拦不住每个人对于自己未来的规划，尤其是公司要倒闭的时候，小道消息满天飞、谣言四起、甚嚣尘上。
想要用“谣言止于智者”一句话掩盖所有人的想法，那是不可能的。能够做到不乱于心，也是需要相当的功力的。
“我也不知道啊！我听说，白经理要求人家留下至少百分之八十的员工呢！按说，也算是厚待我们了，省得自己出门找工作了。可是，和新老板打交道，所有的关系都得重新来啊！人家信得过咱们吗？”蔡姐的症结在这里，信任！
“那你就去老店呗，你去和白经理说一声，估计她会同意的。这么多人，也就你来的时间最长了！”
“那你呢？”蔡姐除了自己打算，还惦记着胡大发。
“我？”胡大发心想：你是帮助老板来打听我的是吧，你自己的事情还没想明白呢，惦记我干啥！新店，我是老板了！可是这话没法说，自己的老板，只是职称，还是藏在后面的好。
“去留都行啊！回去，只要白经理要我，我就回去；她不要我，我也得找地方吃饭，解决一日三餐、吃穿住行啊！”
“废话，谁不是这点儿事啊！”蔡姐白了胡大发一眼。.