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通V集团吕彤分公司信息化部。
魏海已经到营销公司任职，信息化管理室的岗位主管有了空缺。
信息化部部长连云陆当然明白简重的意思，于是找了个合适的时间，与分管副总、简重的父亲简占奎沟通此事。其实，简占奎也希望将这个位置交给儿子来负责，可是前些日子出的事情让简占奎非常恼火，也着实不想给儿子这个机会。公司制度中，主管以上负责人的任命，由各部门负责人提交申请流程，最后将流程提交至梁宏明处！待梁宏明批复后，公司人力资源部则立即进行调任。因为简重之前的事情，简占奎担心梁宏明不会批，这样一来自己也就很尴尬了！
不过，简重真的是撞了狗屎运，很快就有新的消息传来。与简占奎非常熟悉的集团工会主席即将来访通V集团吕彤分公司。这可是一个难得的机会，若是让简重在其中进行服务，势必会让总经理梁宏明知道自己这里与工会主席的良好关系……这样一来简重也就有了上升的机会了！
一周后，工会主席如约抵达，开始走访考察。在接待的人群中，简重站在队伍的末尾，等候着这位大领导的到来。在此之前，简占奎已经多次致电给这位领导，希望他能够到了之后和犬子多多亲近，能够一定程度上起到有利的作用！工会主席当然愿意，而且非常高兴，并表示自己一定会做到，让他放心！简占奎也知道，这位工会主席很快也可能升任集团副总裁，今后很多事情上，也许正需要这位大哥的帮忙和提携！
果然，工会主席一下车，与梁宏明、简占奎等众人一一握手。很快，他就看到了站在一旁的简重，赶忙招呼他过来：
“来来来，小伙子都长这么高了！不错不错！”
梁宏明倒并不知道工会主席与简家还熟识，只能在一旁陪着笑。只听工会主席笑着说：
“我从小看着他长大的，真的是岁月不饶人啊！小简，有空了一定要到伯伯家做客啊！”
这句话一说，一下子表明了自己与简家的关系，这让梁宏明若有所思。随即，一行人在公司办公室工作人员的引领下，来到了楼上的会议室就坐。从工会主席来此直到离开，简重基本全程陪同，努力的做好各项服务工作，时不时都能得到领导的赞赏！这出戏演的还是很成功。简重自己心想，也许自己的事情应该有眉目了！