第9章:有些渴(1 / 2)

 “啊呀——”</p>

热气吐在耳根,河内小夜子浑身一震,眼神中有粉红的潮气涌动,将手提包护在胸前的纤细双手不自觉收紧。</p>

“太快了。”</p>

+200。</p>

巨大的数字从头顶飘出,而在这时,电梯门开了。</p>

逃也似得,她挤出电梯,但在离开电梯后她没有快步进入办公室,而是双手拎着手提包,转身看向同样挤出电梯的冬川澈。</p>

电梯里不仅有些暧昧,空气也有些闷。</p>

感受着新鲜空气,看着走出电梯抖动西服的冬川澈,她有些潮红的脸上露出一丝羞怯的笑容:“抱..抱歉,组长,我刚刚...人太多了...”</p>

“不用放在心上,走吧,该上班了。”</p>

冬川澈伸手随揉揉她的头发,没有注意到这位美妇人脸上露出一丝满足的笑容,他整理了一下领带,转身走向挂有《光鸟工作室》牌子的办公室。</p>

.</p>

《光鸟工作室》说是NTsoft游戏公司旗下的一个游戏小组,但工作室的员工并不多,算上河内小夜子和他冬川澈也只有五个。</p>

这主要是因为《光鸟工作室》的发展方向是【互动电影游戏】。</p>

这个游戏分类非常非常小众,几乎就没出过爆款,相应的,资本投入的规模也不大,而这也是为什么他冬川澈才刚刚工作四五年就能成为组长的原因,很多与他同级别的课长宁愿留在大项目里当副手,也不想来这里【自我流放】,而想成为一个工作室的组长起码要是个管理层。</p>

NTsoft成立《光鸟工作室》,主要是因为最近Glagame市场有点复苏的迹象。</p>

公司察觉到了男性用户的情感需求,但NTsoft又没有做过Glagame,很难在Glagame这条赛道上竞争过那些深耕许久的老牌公司,所以才想试试看,能不能用互动电影游戏另辟蹊径。</p>

玩票性质,不仅给到的开发资金少,人员配置方面除了他冬川澈这個被公司派来历练的年轻一代精英,更多是像河内小夜子这些已经没什么发展前景的“边角料”。</p>

甚至对于河内小夜子来说,冬川澈心里清楚,公司把她这个已经好久没有“进步”的老员工丢到这个项目组来,还有一部分原因是为了之后好找理由把她调离总部。</p>

非常残忍,但公司从来如此。</p>

“冬川组长好。”</p>

“组长早安。”</p>

冬川澈推门而入,房间内的几个员工立刻起身,恭敬打着招呼,脸上挂着讨好的笑容。</p>

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