第1082章学习提高(2 / 2)

吃过饭以后,领导们上车返回酒店。

靳华英笑道:“致远,在革安的时候,你还有很大顾虑,担心管理不好这么大一个摊子,你看现在,管的不是挺好吗?”

林致远很谦虚,“这都多亏了姚总,很多问题都是姚总发现,然后私下里告诉我的,没有老前辈,我还真有点找不到北。”

姚佩晨拍了拍林致远的肩膀,“致远,是你悟性高,一点就通,一学就会。”

李振山正色的对林致远说道:“致远,这么大一个项目,不可能不出问题,出了问题也不用害怕,想办法解决,这也是一个学习和提高的过程。”

说话间,车子回到酒店。

众位领导在工地转了大半天,都有些累了,回到房间后直接洗澡睡了。

第二天,林致远和姚佩晨将李振山、靳华英送到机场。

“部长,靳总,我有个事想跟你们商量一下。”林致远抓住这个时间,提出了自己想辞去行业协会秘书长一职的请求,“现在我管着羊城分公司的这个项目,行业协会那边实在是分身乏术,这个月底行业协会的第四次活动就要在草钢举行了,可是我这边又走不开人,部长,能不能考虑一下秘书长的新人选?”

李振山想了想,点头同意了,“确实,羊城这个项目离不开你,这样吧,回燕京后,我和汉钢的关总商量一下,让他来担任这个秘书长。”

林致远千恩万谢,亲自提了行李,将两位领导送进了安检口。

******

接下来的一个星期,林致远几乎都是在工地度过的。

确实像李振山说的那样,这么大一个项目,不可能一点问题都不出,发现问题、解决问题确实是一个学习提高的过程。wap..com

短短一个星期,林致远就觉得自己学到了很多新的知识,同时他去工地的次数也越来越少了。

倒不是他偷懒,而是在这个学习过程中,他发现,一个大型项目,现场施工只是其中一部分,他这个总指挥更应该做的是统筹规划,总体调度,而这方面恰恰是他最欠缺的。

好在有姚佩晨这个老师在,能够在这方面帮助他很多。

一天,快要下班时,席信瑞突然神神秘秘的把他拉到了指挥部外面,“林总,想和你商量一件事。”

林致远一看到席信瑞的脸色就知道,他肯定是遇到难处了。

“席市长,有话尽管说。”他和席信瑞在一起工作也超过半个月了,对这位席市长的工作作风也算比较了解了,席信瑞这个人总体来说还是比较正的,工作很扎实,该他分管的工作绝不往外推,对他管辖范畴以外的事情也绝不指手画脚乱参与。

这是一个很好的合作伙伴。

“林总,是这样的,我有一个老领导的孩子,现在在做建材生意,他知道我在这个项目部里当副总指挥,就找到我,希望能把他的产品送进工地来,林总,今天晚上他想请您吃饭……”

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