第十四章:管理与效益(1 / 2)

 或许对于其他人而言,会苦于看不清前路如何,而不敢大踏步前进。</p>

但是对于周瑜个人,哪怕没有脑海中神秘晶体的帮助,他也能贴在时代的发展脉络下汲取养分,十几年完成阶级跨越。</p>

虽然不能成为蓝星首富,但是大夏联邦首富的位置还是有机会坐一坐的。</p>

只不过现在有了神秘晶体的知识典籍,这给了周瑜占据世界根基——制造业的机会,所以他对于西蜀新科,这一个自己能够掌控的初始工厂还是极为看重的。</p>

所以他对赵朝阳说道:“我们作为管理,要追求效益。但这个效益不仅要在员工身上追求,还要在我们自己身上追求。</p>

工厂的资产负债表、利润表和现金流量表都显示出一个问题,我们管理层和基层管理并没有发挥到最大效益。</p>

那些领班,有一部分人的数据很明显是作假的,他们已经成为了某种意义的工贼。</p>

还有存料管理、库存盘点、经销渠道这三个部门的负责人与中层管理们,我知道吃回扣、用库存在这几個部门是必定会存在的事情,但那也不能视若无睹!</p>

工程师与技术员工在西蜀新科的待遇只是比普通员工好一点而已,说实话,他们能陪着我们工厂走到今天,我个人都非常敬佩他们。</p>

因为依照他们的资历和学历,当年如果去沿海工厂、企业,现在很可能已经赚到了数十万上百万身家,而不是在咱们工厂里做一个月薪才一千多的小工程师。</p>

彩电虽然并不是真正意义上的高精尖制造业,但也是半导体产业和实体制造业的重要一环。</p>

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