当陈星说出静观其变，九位股东都沉默了，他们面面相觑，不知道怎么去反驳好。</p>
还推迟发布？</p>
真以为电子产品是火腿腊肉，越放越香啊？</p>
要知道电子产品的换代速度非常快，手机更是快中之快，各手机厂商一年推出两到三款新机型也不是什么新鲜事。</p>
陈星的一句新机推迟发布，谁知道要等多久？</p>
要是拖两三个月，等其他厂商推出下一代4G旗舰，龙兴科技库存的电子零件谁来接盘？</p>
“各位想说什么就说吧。”</p>
这时。</p>
一位股东见陈星离去，率先打破寂静。</p>
其他八位股东相互对视一眼，然后由负责销售的李明酬开口道：“陈家父子控股67%，如果想要改变少总的决定，那就只能寄托于老总醒来了。”</p>
“去趟医院？”</p>
“一起去看望吧，不然公司要出大问题。”</p>
“事不宜迟，我们快点出发！”</p>
九位股东都心照不宣，动身去医院看望陈星父亲，同时也在盘算如何抽身。</p>
……</p>
陈星回到自己办公室，现在他当务之急不是说服股东，这没有任何意义，只会浪费口舌，还不一定能说服他们。</p>
因为在股东们看来，拒绝髙通公司以后，龙兴科技必须找靠山才能生存。</p>
可他们谁又知道，这是一场针对龙国民营企业的绞杀？</p>
想破解这个死局，只能选择押宝系统。</p>
“打开人才市场。”</p>
话音刚落。</p>
湛蓝色的系统面板出现。</p>
【人才市场】：1级（提升等级需花费资金五百万，市场等级越高，能招募到的人才品质越高，人才品质分为白、蓝、紫、金、红五个等级。）</p>