众所周知，自从科创工作办公室成立以来，周扬就一直担任办公室主任一职，可以说对于科创工作，除了桂红英估计没有人比周扬更清楚了。
至于马军山，与其说他这位主任是去推动科创工作落地，倒不如说是给周扬保驾护航。
这一点从两人的工作分工上其实就看得出来，马军山作为中心主任主持全面工作，而周扬作为副主任，则主持日常工作。
要知道，马军山本身就是区委秘书长和区委办公室主任，他的主要精力还是放在区委这边，怎么可能会有多余的时间和精力去操办中心的事情。这样一来，中心还不是周扬这位主持日常工作的副主任说了算么。
“小周啊，这一次把你调任到中心那边去，常委会上的不同意见还是不少的，你年纪轻，又一直在机关工作，几乎没有开展业务工作的经验。但是我清楚，对于推动科创工作落地，目前政府这边恐怕没有多少人比你更合适。”
办公室里。
几乎是在组织部的通知下达以后，桂红英立即就找周扬进行了谈话，而闻言周扬自然知道桂红英的意思。
之所以把自己调任中心副主任，桂红英其实是担着责任的，如果自己不能干出成绩来的话，那这个中心副主任不仅仅不会成为自己个人履历上漂亮的一笔，甚至有可能会成为自己的绊脚石。
“我明白，书记，您放心，我一定会把区委关于中心的工作指示不折不扣地落实下去，同时尽快推动中心工作走上正轨。”
实际上，经历了这一次全区的人事大变动之后，周扬对桂红英这位东海市未来的大人物也有了进一步的认识。
桂红英虽然是一个女性，但是性子却并不柔弱，反而因为这个原因，她处事的风格更显得雷厉风行。
不仅仅如此，能在冯啸华的打压下，桂红英不仅仅没有气馁，反而一直有条不紊地进行布局，其韧性也可见非同一般。
最重要的是，桂红英当初把自己从市委办公厅调任过来，最主要的目的就是推动科创中心的落地，所以接下来很长的一段时间，中心的工作都会是自己的主战场。
而这也是自己走上领导岗位后所面临的第一道难关。
“对了，既然你即将调任中心副主任，我这边的工作你肯定不适合继续再担任秘书职务了，你有没有合适的人选，也帮我参谋一下。”
办公室里。
听到桂红英的话，不得不说周扬心底是有些受宠若惊的。
要知道，秘书可是领导最亲近的人之一，甚至在某种意义上比自己的家人还要更亲密，这不是私人的情感上，而是工作的原因，这也是为什么体制内对于异性秘书会有偏见和忌惮的缘故。
但是不管桂红英是一句无心之语还是有什么其他的打算，既然她已经问出来了，周扬心想在这种问题上肯定也不能和稀泥，于是想了想就说道：
“书记，人选倒是有几个，不过合不合适还需要您亲自把关，您看这样行不行，我先了解一下情况，然后再跟您进行汇报。”
见桂红英点点头也没说什么，周扬立即就推开门回了自己的办公室。
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