国庆放假，舍友们都是各有规划。而吴舟是在忙碌着招聘的事儿。</p>
随着第一笔入账，后续钱越来越多，吴舟也终于有了底气开始招聘。</p>
当前最缺的是摄影和美工，以及需要2个客服轮岗。</p>
现在是订单量少，但主要是因为资金的限制，吴舟还没有放开的投放流量。</p>
而随着一天天的进帐，账户金额以肉眼可见的速度膨胀了起来。</p>
再有20号左右，那三十多万的淘客费用就能到账，钱就不用愁了......</p>
智联和boss是吴舟主要的招聘工具，岗位需求，薪资待遇方，岗位晋升，甚至是实习时间，吴舟都写得很清楚。不会有含糊的地方。</p>
试用期吴舟给出的是1-2个月，根据个人能力和态度，能力强态度好的，一个月就转正，能力稍微差点，但态度好，2个月后评估也会大概率入职。除此之外的其他情况，不管能力强弱，只要态度不行，都不是吴舟想要的。</p>
云城美工的工资一般就在4000左右，一般的摄影5000左右，客服的话3000就不错了。</p>
吴舟也没想破坏行业规则。</p>
比如美工这个岗位，工资依旧还是4000。但吴舟加了六险一金，要知道，只是六险一金这一项，就能pass掉同城市至少90%的竞争对手，差异化优势非常明显。即便是最低基数的缴纳六险一金，公司一个月也要多支出1500左右。</p>
也就是说，同样的岗位，都是4000，缴不缴纳六险一金，实际薪资相差了接近40%。</p>
稍微有一点社会经验的，应该就知道这个保险的好处。对自己未来的医疗，买房，养老方方面面都是非常重要的保障。</p>