看到杨林，于东华脸上露出了一丝惊叹之色，上来和杨林握手，笑着说道：“杨先生，我这回可真的看走眼了，【矩阵优化】这款app真的非常出色，恭喜你，这款软件很有可能会引发手机市场大洗牌。”
从上周六一直到本周二，于东华试用【矩阵优化】期间，他的手机始终保持着非常高的流畅性，最让他感到惊叹的是，【矩阵优化】还可以自动识别垃圾数据和普通文件，从而不会造成系统误删。
而且昨晚【矩阵优化】在各大第三方安卓应用平台的表现，他也看在眼中。甚至连他的朋友圈中都已经有不少人开始关注这款app了。
这也是他一大早就打电话给杨林的原因。
这样一家摆明着前途远大的公司，如果不趁着它刚开始发展的时候加入进去，那也太对不起于东华的眼光了。
杨林对于东华的恭维显得相当淡定，微微一笑，说道：“现在谈这些还太早，于先生，我们先进去说话吧。”
来到办公室，两人面对面坐下。
杨林将一式两份已经拟定好的合同递到于东华面前道：“于先生，你先看一下这份合同，如果有什么疑义的话我们可以详谈。”
于东华点点头，接过合同看了起来。
杨林提供给于东华的待遇并不低，年薪80万，外加三个月工资的年终奖，五险一金，公司配车。
以于东华的履历来看，配得上这样的高薪。
加入公司后，于东华主要负责市场、行政方面的事务，杨林负责公司研发部门的搭建以及新产品开发方面的事务。
不过看着看着，于东华的眉头道：“陈先生，在签署这份合同前，有个问题我想问一下。”
杨林道：“请说！”
于东华道：“我们公司现在可用的资金大概还有多少？”
“一千万左右！”
于东华道：“这就是问题了，在未来一两个月内，【矩阵优化】盈利的可能性不大，而我们招募大批的员工维持公司正常运行的话，每个月都需要支出不菲的资金，这一千万也就能维持五六个月，所以我们必须要节省开资。我觉得你把我的工资订的有点高了。”
杨林微微一愣，从来都是员工嫌老板给的工资太低，还从来没听说过嫌工资低的。
“于先生，那你的意思是……”
于东华竖起一根手指道：“杨先生，工资的话你只需要每个月给我一万就可以了，不过我有一个条件！”
“什么条件？”
“【矩阵优化】如果能够盈利，我希望能够获得这款软件未来五年千分之五的分红权！”
“千分之五的分红权？”
杨林的眼睛微微眯了起来，笑道：“于先生，你就这么看好【矩阵优化】？”
要知道如果按照原来的合同，于东华五年至少能拿五百万，而现在拿分红的话，除非未来五年【矩阵优化】的盈利能够超十亿，否则于东华可就亏大了。
于东华笑了笑道：“与其说我看好这款软件，不如说我看好杨先生你！”
杨林笑道：“好，既然如此，那我就答应你，合同的话我让律师再拟定一份。”
接着，他直接打电话给了此前有过合作的律师事务所，很快对方便按照于东华的拟定了一分新合同传真了过来，两人这才在合同上签下了各自的名字。
杨林起身和于东华握手笑道：“好了，于先生，欢迎加盟矩阵数码！合作愉快！”
于东华道：“杨总，你还是叫我老于好了！”
杨林笑道：“好，那今天你就算正式入职了，我们先去吃个饭，讨论一下接下来的工作安排。”