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第一百五十七章 视察车间(1 / 2)

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尽可能多的笼络人才,发展才不会惧怕瓶颈,未雨绸缪,永远都不会太早的,辰风对于这些,出身简单,敢于拼搏人生的人才,有一种天生的贪念。

一个大舞台,也许就是他们想要展示自我价值的平台,辰风不介意成为他们的“经纪人”,他更需要真实的东西,而不是虚名。

“一个不想当将军的士兵不是好士兵!”辰风并不完全认同,在他看来,“一个向往将军,肯脚踏实地的士兵,才是好士兵!”

与其说是欣赏狄赛尔,倒不如说,辰风需要狄赛尔那种,弃而不舍的拼搏精神。

任何一个研究发动机的工程师,辰风都有能力,在自己的“点拨”下,制造出这个时代的巅峰之作。

辰风可以很轻易的,让自己的同胞,在很短的时间里,少走很多弯路,并能凌驾于世界之林的顶端。可是这种朴实、踏实的研究态度,才是国人最需要。

“差不多”、“挺不错”、“还可以”等等莫能两可的话语,才是永远落后的根源之一。

回忆历史,曾经打上德意志制造标签的工业产品,可以说是一种劣质产品的代名词。可是在经历过苛刻自我反省后,这个民族用一种病态的严谨和认真,让曾经的垃圾产品,变成了时代工业产品中的精品。

没有后劲的强大不可怕,而这种刻进骨髓的严谨、认真,不断创新才更加可怕。完美虽然并不存在,可是尽可能接近完美,哪怕比别人强0.001%,也是一种进步。浅显的道理,其实大家都明白,可是往往就因为,微不足道的一点点,结果就大不相同了。

日本为什么能崛起,就是他们将德国人的严谨、认真,凿进了骨髓里,用更加偏执的执着,在一个贫瘠的列岛上崛起,让世界都震惊。

在这一方面,辰风时刻提醒自己,不要带着偏见去蔑视存在。如果人家强,我们就应该认真学习,等我们有一天更加强大的时候,今天的不耻下问,只会成为点缀我们耀眼的闪光点。

辰风并不光是要从狄赛尔这种人身上,拼命榨取新技术那么简单的。只要他们在执教威廉学院的时候,可以将这些优点植入到,辰风未来的“种子”里的话,辰风觉得比赚多少钱,都要开心。

目送狄赛尔的离开,辰风觉得自己的努力,是值得的。金钱、地位、名誉、美女,只要他们想要,辰风的慷慨是没有底线的。

辰风对人才的渴求是永无止尽的,他甚至可以放低,对人才的固有限制。辰风不介意把他们推上“神坛”,变成“伟人”。默默沉积,厚积薄发,才是王道。

辰风其实并不在乎,是否能成为一个伟人,他在乎的是,自己是否可以成为一个制造伟人的“平台”。

一个人的力量,再强大也是渺小的。

只有更多的强者汇集在一起,依靠他辰风的引领,才能大有作为,所向无敌。

手中拿着狄赛尔“卖身合同”的辰风,他的保险柜里又将增加一名实干型人才。只要抓紧这些人才,辰风庞大的教育体系将会复制出,成千上万的人才,到时候,他可就真的高枕无忧了。

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