“今天下午都能搞好？”饭桌上，赵启明点完菜后，问道。
“赵总您这是难为我了，您手下都是精英人才，当真是锱铢必较啊。”坐在赵启明右手边的秋泓宇苦笑着摇头。
早就知道今天谈判会很难，但没想到对方会卡得这么严，倒不是说巅峰设计还想来一刀狠的，但问题是育德体育不能按照市面上的均价来说事啊。
就说市面上均价100万每万平吧，这是市场均价啊！
市场均价意味着什么？
意味着必然有高出这个价格的，也肯定有低于这个价格的，作为全国甚至是全球闻名的巅峰设计，拉低加码固然能获得订单，但也破坏行情、降低格调的好吧。
巅峰设计又不是街边小作坊，是正正经经有手艺的公司，怎么可能按照均价来啊！
当然了，价钱方面虽然是主因，但不是导致谈判困难的唯一原因。
“福利院也是走体育公司的账目，那一单你们可是赚大了，这次你们要是再抠门的话，未来我司其余建筑项目可就要仔细思量合作伙伴了，对了，基金会那边的爱心小学也是走我们的账目。”斯密斯笑呵呵地提醒秋泓宇，做人一定要往远了看，千万别把路子给走窄了。
“问题是再退步，明天我就会被开除，我也难啊。”面对这个白人老外，秋泓宇态度稍稍有些变化。
赵启明并未发现对方态度上的细微变化，但斯密斯却察觉到那潜在的不在意以及莫名的轻视，不由地在心里再次叹息一声，随即又振奋起来。
‘既然赵总给我机会，我一定要好好珍惜！’
心中如此想着，斯密斯此刻思绪却想到体育公司内部，《关于强化全体员工道德水平以及日常化慈善行为若干指导》中，是否要措辞更加严厉些，毕竟眼下育德体育还是豆芽菜，员工都属于存在可替换、可更换的，一旦最开始能落实严苛的企业规章制度和企业文化，后续者顺从的概率会很大，尤其是当球队杀进CBA后，面对大牌球星的引进，对方也需要考虑能否契合公司的要求。
一月份也没什么特别的菜，赵启明特意点了个大份的羊汤、配上萝卜炖牛腩以及辣口的食物来暖暖身子，整个吃饭氛围还不错，只是赵启明表示最近要戒烟，所以饭桌上也没人抽烟。
饭后，大家各自休息去了，等到下午再次谈判的时候，赵启明明显感觉到对方在某些问题上有松口。
也不知道是中午斯密斯的威胁有用，还是谈判组本身能力高超，当合同签订后，赵启明这才松了口气。
整个合同需要赵启明关注的地方并不多，也就是单子总价而已，赶着银行没关门，赵启明给育德体育转了5000万，其中2250万是专门用于本次建筑设计的费用，另外2750万则作为公司流动资金，其中包括日常办公损耗、球场租用以及工资发放等问题。
秋泓宇那边本来想晚上邀请赵启明一起共进晚餐，然后KTV、桑拿一条龙来增进感情的，但基于造小人的赵启明觉得回家睡老婆才是最实在的。