天才是有的但更多的时候庸才才是世界的主流好比废柴的作者一样。所以指望天才是不应该也不对的实际上天才也未必能给风紫带来太大的好处。或者一个庸才可以带来更大的利益譬如张易谋和他的《黄金甲》。
6浩从不觉得自己是天才只觉得自己肚子里很多东西要拍出来脑袋里有很多东西都可以转化为精彩的画面。
这些年以来他始终没有机会表现自己想要做的东西没有表现属于他自己的东西。甚至他一直觉得他拍过的东西都与自己没关系因为那些都不是他要表达的。
十年了十年了呀。人生能有几个十年？他怕自己再得不到宣泄就会麻木。他觉得电影人需要漏*点需要一种冲动。
他有冲动有漏*点他很想通过这部《热血沸腾》将自己十年来的积郁一起犹如山洪般挥掉。冷常如在他的剧本里读到了真实的情绪读到了心情感同身受这是他推荐6浩的原因之一。
可是随着电影局的一句话他觉得自己就像一只傻乎乎穿着人类衣服到处炫耀自以为穿了人类衣服就是人类的红屁股猴子被电影局耍得团团转。
他愤怒他咆哮。可正如猫斗不过虎人也斗不过官。他带回了剧本在家中不眠不休睁大了充满血丝的眼睛想着自己的过去想着可恨的电影局突然间灵感就像老天爷的口水一样击中他。然后他开始修改……
现在他为剧本写下最后一个句号也是一个完美而悲剧的句号。这次他将带着一个新的但是情绪却更为爆炸的剧本来到了风紫。
他来到办公室的时候冷常如正在跟叶秋激烈地讨论三签制度。三签制度明显不太适合了需要改进这点大家都清楚。
不过叶秋迟疑的亦正是这点三签制度现在还不算是为艺人和明星分出高下档次。冷常如研究的新三签制度则明显是在人为地制造签约者之间的高下在新的三签制度中a签是巨星流B签则是一线流c签则变成普通流d签是潜力流e签就成了撒网流（等于之前的netbsp;“这不好很不好。这样细分下来就势必要使艺人或幕后间产生嫉妒等不好的情绪！”叶秋一针见血地指出了这新的五签制度的坏处：“这从根本来看根本就是等级制度了。”
等级制度不见得是坏事可亦不见得是好事。不知是不是因为冷常如太过狂热地投入这其中了很多方面都没有考虑到。就像叶子现在所说：“举个例王佳卫与马卫豪以王佳卫的知名度若是实行五签制度那他一定是a签马卫豪充其量只是B签。”
“那你有没有考虑到马卫豪有效率有票房虽然他相对只是庸才但他这个庸才可以为公司赚到十个王佳卫才赚得到的钱然后他被分在了第二档次你觉得他会怎么想？”叶秋逼视冷常如：“这样做就是把他逼到其他公司！”
冷常如沉默了是呀好导演有名的导演不一定就赚钱亏本的比比皆是。赚了钱的却得不到最好的身份和地位那换了什么人会干？等级制度不是不好但那需要一个相应的简单环境。
“可是……”冷常如沉下脸郁闷不已：“现在的三签制度需要改进。”
“不要太着急现在的三签还没有太大的影响和坏处制度要慢慢研究完善齐全那样才可挥作用！”叶秋拍了拍他的肩膀用安慰受伤小兔子的语气道。
6浩来了带着他的新剧本。示意他坐下之后冷常如翻起剧本瞧了几眼竟是忍不住继续瞧了下去。叶秋甚感兴趣地做在6浩身旁：“阿浩在公司感觉还好吗？”
“很好！”面对着传说中的公司顶头老大6浩有点紧张他只见过叶秋几面不太清楚叶秋的个性很随和：“我喜欢这里的气氛但我不太喜欢北京！”