130.树楼(2 / 2)

因为客人太多,所以周博也放弃了全部都是女性侍应生的选择。大量招聘服务和厨房人员,整个树屋再次忙碌了起来。

服务生,厨师,客房清洁,门童

大量的新面孔涌入了树楼,以前的那些员工基本都得到了提升,全都成为了管理层人员。

当然即使如此,人员还是不够,所以周博只能用高薪聘请了几位职业经理,他们经验更加丰富专业,隐隐与焦美琴带领的女子军成为了一种对抗和竞争的关系。

周博发现后,倒是没有过多的理会。良性的竞争是好的,只要不损伤树楼的利益,只要一切都在控制范围内,周博不会过多理会。

但周博也隐隐用暗示的方式警告了双方,可以竞争,但不能用卑鄙的手段。

以前刚来美利坚的时候,周博还没从事兽医时,曾经有一段非常悲惨的工作经历,所以对那些使用卑鄙手段上位的人非常厌恶。

周博直言不讳的把自己的经历说了出来,就是告诉这些管理层,别玩那些不好的东西,不然就滚蛋,这里缺了谁都能运转。

如果是别的地方,即使是持有人可能也需要对那些管理层做出一定的让步和客气。但周博不需要,整个树楼都是他的,而且整个树楼的经营之所以如此的火爆,并不是什么管理阶层的问题,而是树楼本身的神奇带来的效果。

有了这层的保障,基本可以说,周博对于管理层的约束和控制,绝对是任何的一位老板都无法比拟的。

毕竟有了树楼,才会有这些人的工作和薪水。如果没有了树楼,即使旁边出现一个一模一样的休闲场所,也绝对达不到这样的效果。

就像当初的司博尔一样,他即使建造出跟树屋一样的环境,即使是照搬树屋的经营模式,也绝对是无法跟当初的树屋,现在的树楼比较。

对,现在的树屋已经不叫树屋了,而是改名叫做树楼了。

因为五层的建筑再叫树屋,就有些不太合适了。

不过无所谓,名字真的只是一个代号而已,这些慕名而来的富豪可不在意周博这边是树屋还是树楼。他们在意的是这边的效果,能够让身体放松,让心灵宁静的效果,才是这些富豪们在意的事情。

所以这些新招来的管理层,都非常清楚的位置,知道自己应该做什么,什么不应该做。

比起他们来说,焦美琴这边的人,更加贴近周博,毕竟是最早来这里工作的人了,所以即使那些新来的管理层们非常有管理能力,但依然无法与焦美琴这边的老员工们抗衡。

其实焦美琴他们来到树屋也也不是很长时间,但是谁让他们跟周博认识呢?在周博出名前认识,跟在他出名后认识,完全是截然不同的两种感觉。

而且最主要的是,周博是华人,焦美琴和王燕也是华人。所以这方面的优势是无法更改的,即使周博看起来是一位开明和非常明事理的老板,但是谁知道在他的内心是不是更加的倾向于那些华人管理层呢?

就像外国人的高档酒店,很少见到华人管理层的人员是一个道理。

比起那些比较排外的外国酒店来说,周博这边则是没那么多的恶习和偏见。

不过焦美琴和王燕即使如此有优势,还是感觉到了非常大的压力和紧张感。

毕竟已经不是当初那个小小的树屋了,而是在几天的时间里,发展成为了树楼。这种巨大的变化和陌生感,让两人感到了周博能量的强大,即使她们同样是周博一样的华人,但是也担心周博会因为生意变大,而赶走两个还在学习阶段的管理人员。

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