第二回合，米侠和另外四人被分在一个五人小组的团队里，这个五人团队负责的是应急处理。
瞬间，原有的五人小组团队，在米侠几人的充盈之下，变成十人的团队，一个班的编制。
在人事部肖经理将米侠等五人交到团队老大手里之后，团队老大举行了一个热烈的迎接仪式。
团队老大汪亮激情四射的介绍团队光荣史，这个团队组建的初衷是处理终端事故，是本着从节省资金的角度入手，所有已经完成的工作，若是出现与初期定稿的色调有出入的地方，将由这个团队手动人工在现场更改，直至达到客户满意的程度。
没错，米侠分到的这个团队做的工作就是替别的部门擦i股，十分形象的说，就是这样。
“比起让所有的部门再重新做一次，在已经完成的基础上做合理的更改，是最节省资金的方式，所以说，我们就是最闪亮的一个句号，是最完美的存在，以上。”团队老大汪亮无比荣耀的慷慨总结陈词。
－－－－－－题外话－－－－－－
多码字，不躺尸。
薏米凭意志力战胜手机上的各种a。
以上，纯属臆测，不是真实，请勿对号入座，薏米可以负完全责任。
“今天你玩手机了吗？今天你打游戏了吗？今天你看薏米的文了吗？”
三联问什么都想问问。
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