“要不是较劲，怎么能得到留宿的机会？不留宿怎么有机会和你聊到凌晨，怎么会在看到你忙忙碌碌准备早餐的背影时，察觉到自己已经心动？”
“原来你是那天喜欢上我的啊？”
“准确地说，是那天早晨才意识到的，你以为，我会因为随随便便一个人的训斥而较那么大的劲吗？还不是因为太在意你对我的看法了！”
郭楠承认，她有点骄傲了：“那你怎么答辩之后才表白？”
“当然是为了断绝你用师生关系拒绝我的可能。”陈一鸣看着他骄傲的小模样，眼角一扬：“怎么，你嫌晚？”
郭楠眼珠子转了转：“我回房睡了，你自便吧！”说着就要起身逃走。
陈一鸣将她一把拉回，在她嘴上啜了两下：“你觉得，我会放你走吗？”
这就是典型的，我不满足，你也要作陪的心态了。
郭楠扶额：“这出坐怀不乱，还演上瘾了？”
陈一鸣把头埋在她胸前：“乱不乱，你今天也在我怀里待定了！”
郭楠无奈道：“好吧，好吧，都依你。”
陈一鸣得意地笑了：“这才对。”
这晚，后来也没聊多久，郭楠就迷迷糊糊睡着了，也不知道陈一鸣是煎熬到了几点才睡的……
第二天早上，郭尚北一下楼，就看到郭楠正坐在沙发上揉着惺忪的睡眼，而陈一鸣，还没醒。
“不要告诉我，你俩昨晚在沙发上睡一了宿。”
“怎么？你有意见啊！”
“真虚伪！”
陈一鸣醒来后，郭尚北难得没有再刺他，而是抱着手机，心事重重地吃完早餐，就开车去了公司。
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七月的江城，正是暑气和湿气狼狈为奸的时候。上午十点不到，那颗放荡的太阳就已经在肆无忌惮地释放热量了，外面炙人的热气打在玻璃上，像要破窗而入似的。
写字楼里的人们只能选择拉下了百叶窗，严严实实地。这下好了，连眼睛也没机会放风了，走神的时候就数数百叶窗的叶片吧。
更令人生无可恋的是，楼里的老板要么指使人全凭兴致，一堆人团团转却干不出多少事来。
要么领导架子一上来，就喋喋不休给人一顿训。
要么下达任务不考虑实际情况，动辄只拿“我不听理由，只看结果！”之类的强权语言辖制人。
要么加班加点，累到目光呆滞，却不给加班费也不涨工资，只有鸡血和鸡汤无偿供应。
作为新锐电商公司——食趣研究所的创始人兼CEO，郭尚北在这栋大楼里，永远是白领们嘴里那个别人家的老板:既能行事果断，又听得进意见；思维活跃的同时还计划周全，总能一步一个脚印地推进项目。
更难得的是，能向员工让步经济利益——扣扣搜搜不给员工涨工资并不是精明，而是短视，既然要让马儿跑，就得喂够草！