如果不捏造，就只能写三个字，“未进行”。
郭尚北无奈道：“行行行，那就举手吧！”
众人的手齐刷刷地举了起来，何总的动作慢了小半拍，但谁都没注意到。
王毅磊满足地在平板上记下了四个字，“全员通过”。
郭尚北觉得，作为一个老板，自己真是实力宠助理了。
连助理的强迫症都体贴地照顾到了。
不过，没人会嫌王毅磊龟毛，因为他的会议记录之可靠，之干净利落，曾给与过他们很多方便。
尤其是策划部的人，他们在会议上的头脑风暴，就算自己忘了，翻翻王助的记录，准能想起来。
热烈地气氛稍稍冷却后，众人开始七嘴八舌地向策划部提问，刺激得策划部又想出了不少好点子。
平时的这个环节，都是郭尚北唱主角，其他人只是偶尔提提问，发发言。
这让郭尚北有一瞬的不适应感，不过，被他强自按捺下去了，一丁点也没表现在脸上。
而且，他很快也意识到了，现在这种状态实际上对公司的发展更为有利。
他的失落并没有维持太久，很快他就调整好了心态，认真地听着各部门与会者们的提问。
他发现，他们的提问往往都有各自独特的角度，
可能他们单个人的视野不入他的宽阔，可他们集合起来的能量，能延伸到很多他不可能考虑到的角落。
比如，销售部那个跟着何总一起来的郑组长。
“白狐狸作为雅之趣的形象，总感觉有些不妥。虽然一些日产动漫和仙侠剧给狐狸的形象洗白了一点，但狐狸精，骚狐狸这样的词汇，总是会让人对狐狸的观感有点往贬义的方向游离。”
郭尚倍觉得，再给他一百天，他也很难注意到这个点