79.高明的手段(1 / 2)

 “没事,我马上就能回来,帮你分担。”美桃说。

“不,我的意思是说——你主动辞职吧。”东方旭的表情很痛苦,美桃有短暂的几秒钟的沉默,东方旭继续说下去,“你刚升职做总监,就请了长假,一拖再拖不来公司。董事会那边我真的交代不过去了。”

美桃咬着嘴唇点点头,她并不想让东方旭为难,毕竟东方旭帮了自己很多,她理解他,但是……“我想看一下董事会的文件。”美桃说。

“什么?”东方旭完全没想到美桃会提这个要求。

“员工手册上明确写了,如果要开除中层及以上的员工,董事会必须发函。”美桃说。

东方旭没料到美桃在升任设计部总监以后,会把多达一百页的员工手册看得如此清楚,以至于东方旭说要美桃离职,她马上想到了手册里关于离职的条文。东方旭不得不告诉美桃:“现在正放假,董事会没有函。”

“既然没有函,我是不会主动辞职的。”美桃说。

“不辞职?那你说清楚,刚升职做设计总监马上就请一个半月长假,你干吗去了?”东方旭咄咄逼人地问道。

“我不会说的,我也不会主动辞职。”美桃说。

“那就等着董事会那帮老家伙开除你吧。”东方旭已经下定决心,既然得不到美桃的心,再见面便是尴尬,而解决的办法就是——让美桃辞职。

美桃不再说话,她眼睛里大雾弥漫,泪水不自觉地滑下来。“总有一天,我会有自己的服装品牌,这个品牌,比霓裳的设计好一千倍!”

“不可能,你已经背离了你自己的初衷,想想你请假的这些时间你都干了些什么!”东方旭仍然在套美桃的话。

矛盾已经不可调和了,美桃决定不再纠缠下去,离开或许是最好的出路。“我的未来,不是你能预测的!”美桃说完,站起身来,“正式上班第一天,你就会收到我的辞职信。”美桃说完这些,转身大步离开。

美桃走在走廊上,这个她工作了五年的服装设计公司,职业生涯的所有成长都息息相关的公司,在这里,美桃卖出了第一个设计,服务了第一个高级定制客户,并且成为所有设计师的最后把关人——设计总监。在这里,美桃曾经通宵加班、曾经被客户吹毛求疵;经历过服装卖得脱销,也经历过惨淡萧条,如今,就要和这一切说再见了……美桃选择坚持自己的原则:如果不能得到请假的宽容,那么主动辞职也是东方旭给自己在霓裳女装找到的最好出路,毕竟没有谁有义务为美桃缺席工作买单。

“桃子……”美桃刚走到电梯口,忽然东方旭叫自己。

美桃回过头,走廊尽头的东方旭朝自己跑过来。美桃看到了东方旭云淡风轻的脸,仿佛什么都没发生过。

“是不是感觉已经被开除了?”东方旭问道。

美桃忽然“哇”得一下哭出来,这就是自己奋斗了几年的公司,这就是自己曾经把一切都交付的公司,没想到在自己最困难的时候,把自己开除了,美桃真的想不通。

东方旭上前轻轻地拍拍美桃因为抽泣而不停抖动的手臂和后背。

“置之死地而后生。”东方旭说,“其实我还有很多话想对你说。”

“不开除我了?”美桃仰起脸问道。

“比不开除你,还好一万倍。”东方旭说,“你来一下,我们慢慢说。”

美桃看着东方旭,一时间不是到该不该跟他去,但是一想大不了就是开除,自己还有什么好失去呢,就跟着东方旭重新回了他的办公室。

美桃毫不客气地进门,一下子坐在东方旭那个升职后花了十万块买的沙发上,二郎腿翘起来,整个人以最舒服的姿态陷进沙发里,毫不拘谨。

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