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第698章 廖程进的心态(1 / 2)

 “非常感谢董事长对我的信任、让我有这样的锻炼机会。”杨政丞站起来,张文俊抬手对他做一下安抚的姿势,“坐下说、坐下说。市里之所以这样考虑,也是基于目前你是最好的选择,无人可代替。政丞董事,虽然到市里来负责全市的协调工作,但云笛那边的工作却不能落下,担子会不会太重?”

“董事长,你对我的信任,我还有什么讨价还价的?做工作有压力才更有动力,我一定会全力以赴。老板,具体工作上,因为我年轻,工作经验欠缺,得清你和欧董还有市里其他领导多多指教,随时帮看着,免得出差错,导致走错路、做错事。”

这个决心表露出来,张文俊听后很高兴,“政丞董事,你有这样的决心,非常好。年轻有冲劲,工作上多思考、琢磨,尽管放心大胆去做是,我和市里天宇公司、地建公司都会全力支持你,做你的后盾与保障。这个事情定下来,我明天和欧董再议一议,定下来。”

把杨政丞从云笛叫过来,主要的意思这时候才说出来,杨政丞之前就有预测。因为发出那张图片之后,秦阔市对扩增产粮基地项目已经有很大决心,也看到鹰飞食品公司的倾向,自然会在工作上进行安排与调整。

回到酒店,夜已经很深,杨政丞看了一些邮件,并不与外界联络。答应了张文俊的事,真要做工作,关键还要看市里对他的信任以及授予的权限。自然不可能有直接的权力,可市里欧向明和张文俊肯施加压力,下面区县肯配合他的工作,这样才能顺利推进产粮基地项目。

具体工作的繁杂、复杂、压力,都是预料中的事情,这些对杨政丞说来,就是一种磨练。在体系里,最好的磨砺自然就是与人打交道、出力工作,从某种角度说来,就是处理人与人的关系。

像秦阔市这样的情况下进行工作,各区县之间都具有压力、怨气、抵触、劳累等等,不同的人有不同的态度,将这些参与的人们都通过做工作,将人们的情绪、态度,理顺到同一方向,力量朝同一方向使,就会得到极大的能力提升。

对秦阔市和杨政丞,今晚张文俊对他所说的事情,交给的任务,都换处在一种预设情况下,自然还不能立即上任就职,等鹰飞食品公司那边确定在秦阔市扩增产粮基地之后,才会要杨政丞担起这份工作,推动工作的进行。

这样的工作,和之前杨政丞在桔城市所担任的事务,差不多一致。对杨政丞而言,也是熟悉,套路很清晰。心里有底,自然不会紧张。在市里选几个人,然后组建一个工作督查、协调小组,其他的事情,就看张文俊的意思了。

第二天,张文俊还没同杨政丞谈市里这边具体的事务,杨政丞与罗彬电话之后,便回云笛。最多再过一天,就的给秦阔市回复了。至于和鹰飞食品的联系,杨政丞都交给刘诗瑜去做,与刘燕、杨唯直接的沟通也都交给刘诗瑜,让杨唯不知他和刘诗瑜之间的真实关系。

刘诗瑜怎么沟通,事先不用讨论和对口吻的,刘诗瑜会知道要怎么去应对。回到县里,先见了章立仁,说到张文俊在市里传达的意思。章立仁只是沉寂一下,对杨政丞表示了祝贺,也鼓励他如果真到市里去,要好好珍惜这样的机会。

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