也可以谈谈工作自我总结一下，不过还是以放松休息为主，增进一下感情，也让大家了解一下其他公司的工作状态，了解一下其他人的状态。”
“在哪开？”
“你不是弄了那么多度假酒店吗？轮着来呗，也给你酒店增加点人气，带点客流。”
“我还打算以后地产例会放到酒店开呢，大家顺便到处看看散散心。仙媛说她那边的公司以后总部例会也要放过来，还说让王洪刚把物流安保那边的例会也过来开。”
“嗯，咱们手里四个系统，地产，科技，汽车，物流，一年到头可是正经要开不少会，那恭喜你，酒店要开始盈利了。”
“还有你投资占股的那些公司不算？安保这么总是附属在物流下面是不是也不好？物业这边到底应该归到地产这边，还是安保这边？
网络公司那边是独立一个系统还是归到科技电子这边？感觉有些事习里糊涂的，也不知道是对是错，是不是应该调整调整。
你现在越来越懒了，以前都是把事呢安排好理顺了交给我，现在干脆就往我这一塞就不管了。我感觉我现在比国家领导人都忙。”
“行，等八月份把大家都叫到渝州去，把所有这些事都讨论讨论解决一下，商量一个大家都认可的方法出来，制定一部内部纲领。”
“八月呀？也行吧，那我明天叫人通知一下，让大家提前做好准备。要几天？”
“十天吧，难得聚一次顺便休息休息，那边还是有不少值得玩值得看的东西……让他们带上家属，让大家都熟悉一下，顺便刺激刺激单身的家伙。”
“单身惹着你啦？还是你看着谁眼馋？”
“别胡说八道。”
孙红叶鼓着嘴翻了个白眼。
“有些玩笑不能开，说习惯了听习惯了就成了习惯。”
“哦，知道啦。讨厌，总像训小孩子似的。”
“你感觉你自己不是小孩子吗？”
“欺负我。你说，我弄这个酒店是不是投资失败了呀？还得靠自己家公司来开会挣钱。都没什么生意。”
“这个急什么？你以为是路边摊？开张就有客。酒店需要积累，需要慢慢被客户人群知道了解接受，然后喜欢，这个过程谁也躲不过去。
想这些没用，把内务做好，把各方面细节做好并且坚持住，挣钱是早晚的事儿。服务行业最重要的就是体验感，这个你要和下边说清楚。”
“这个我真不知道怎么说。我也知道客户体验重要，可是我了不能把酒店都住一遍先体验一下吧？这东西又不是一天两天的事情。
下面人你说什么他就点头，具体能做到什么程度其实真没准儿，只能尽量看着，盯着。还能怎么样？只能发现问题处理问题呗。”
“这个还真就特别好解决。”
“怎么解决？”
“你找些学生，找那些可靠的，天天就到处去你的酒店住宿娱乐吃饭，每住一次要写一份详细的工作报告交给你。
你做个细致点的评分表，让他们一项一项仔细的填好，越细越好。这不就行了？所有酒店的情况一目了然，体验感也出来了。”
“谁给钱？”
“废话，当然是你给钱。双份宿资。”
“能行？”
“能行，你可以试试。这个要签保密协议，对任何人不能公开，明白吧？只有你和你的助理，还有这个体验员，就这几个人知道就行了。”
孙红叶马上就明白了，点点头，送上一个湿吻以资奖励。
“撩闲？”
“睡觉睡觉，几点了还不睡？明天还想不想起来了？”